Avis salariés Val de Berry

Merci beaucoup pour ce retour positif ! C'est un plaisir de travailler dans une équipe où la collaboration et la bonne entente sont au rendez-vous. 

merci pour votre retour

Merci beaucoup pour votre retour positif ! Nous sommes ravis que l'équilibre entre épanouissement professionnel et vie de famille soit apprécié. Nous avons bien pris note de votre remarque sur les relations transversales et nous allons continuer à travailler ensemble pour améliorer cet aspect. N’hésitez pas à partager vos idées pour renforcer la collaboration entre les équipes à votre manager

Merci pour votre retour positif concernant l'évolution de l'entreprise en termes de bien-être au travail et de communication interne. Nous sommes ravis de constater que ces améliorations sont reconnues et nous nous engageons à poursuivre dans cette direction.

Nous reconnaissons que la répartition des tâches de travail et l'harmonisation des procédures pour tous constituent un défi important. Nous prenons votre remarque au sérieux et nous nous engageons à travailler activement pour améliorer ces aspects.

Votre contribution est précieuse pour nous aider à identifier les points à améliorer. N'hésitez pas à partager vos idées et suggestions pour nous aider à atteindre cet objectif.

Merci pour votre retour sincère et votre engagement envers Val de Berry. Nous sommes ravis d'apprendre que vous venez travailler avec envie et que vous appréciez la bonne cohésion d'équipe.

Nous comprenons votre frustration concernant les processus qui vous obligent à solliciter d'autres services pour des tâches qui pourraient être effectuées en agence. Nous prenons votre remarque au sérieux et nous engageons à examiner comment optimiser les processus internes pour gagner en efficacité et offrir un service client de qualité supérieure.

Concernant l'organisation des services, la création de nouveaux postes de responsables peut parfois ne pas se traduire immédiatement par des résultats tangibles. Nous sommes en constante évolution et nous évaluons régulièrement l'impact de nos initiatives pour garantir leur efficacité.

Nous vous encourageons à partager vos idées et suggestions avec votre responsable afin d'améliorer ensemble les processus et de garantir la fluidité des opérations. Nous sommes à l'écoute de vos propositions pour améliorer l'organisation et la performance de l'entreprise.

Merci pour ce retour positif qui met en lumière l'ambiance agréable, les outils performants et les nombreux avantages offerts chez Val de Berry. Nous sommes ravis d'apprendre que vous vous sentez bien dans l'entreprise et que vous appréciez ces éléments importants pour le bien-être de nos collaborateurs.

Votre témoignage est précieux et nous encourage à continuer à offrir un environnement de travail stimulant et agréable pour tous.

Merci beaucoup pour ce retour enthousiaste ! Nous sommes ravis d'apprendre que vous percevez notre entreprise comme dynamique, innovante et humaine.

Ces valeurs sont au cœur de notre culture et nous nous efforçons de créer un environnement où chacun peut s'épanouir. Votre appréciation nous motive à continuer d'innover et à renforcer notre esprit d'équipe.

Merci encore pour votre soutien !

Merci d'avoir pris le temps de partager ce retour très encourageant sur votre expérience chez Val de Berry. Nous sommes ravis que vous ayez pu bénéficier d'une promotion après seulement un an, ce qui montre que l'entreprise offre de réelles opportunités de progression aux collaborateurs motivés.

Vos commentaires sont précieux et nous confortent dans notre volonté de valoriser l'engagement et de permettre à chacun de s'épanouir dans son travail. 

Nous vous remercions sincèrement pour ce retour très positif.

Merci pour votre retour. Nous sommes ravis de savoir que l'ambiance au sein de votre service contribue à une bonne qualité de travail, c'est un point essentiel pour nous.

Concernant la distance perçue avec votre Directeur de Service, nous vous encourageons, si possible, à partager directement ce ressenti avec lui. Une communication ouverte peut souvent aider à renforcer les liens et à améliorer la collaboration.

Merci encore pour votre contribution, qui nous aide à progresser.

Merci pour votre retour sincère. Nous apprécions votre engagement et votre volonté d'apprendre et de vous surpasser dans votre travail. Nous comprenons que la diversité des personnalités peut parfois engendrer des malentendus, et il est essentiel d'encourager des échanges directs et transparents.

Concernant la qualité de vie au travail, nous tenons à souligner que cela ne se limite pas uniquement aux ateliers de bien-être mais également au management, à l'égalité professionnelle, etc. 

De plus, ces initiatives ont pour objectif de vous donner des outils pour être plus productif tout en prenant soin de votre santé. L'idée est d'équilibrer performance et bien-être afin que chacun puisse évoluer dans un environnement sain et propice à l'accomplissement de ses missions.

Sur la question de la charge de travail, il est important que vous puissiez en discuter avec votre manager. Si des difficultés persistent, la Direction du Développement Humain et du Marketing RH reste à votre écoute pour aborder ces sujets et trouver ensemble des solutions adaptées.

Nous sommes ravis que vous tiriez une belle expérience de votre parcours au sein de Val de Berry, et nous continuerons à travailler pour que chacun puisse s'épanouir de manière authentique et juste.

Merci encore pour votre contribution.

Merci d'avoir pris le temps de répondre au questionnaire. Même sans avis particulier pour le moment, n'hésitez pas à nous partager vos impressions ou suggestions à l'avenir. Votre opinion reste précieuse pour nous.

Merci d'avoir pris le temps de répondre au questionnaire. Même si vous n'avez pas de commentaire à partager pour le moment, sachez que nous restons à l'écoute de vos idées et de vos retours, que vous pouvez nous transmettre à tout moment.

Merci pour votre retour. Nous sommes ravis de constater que votre progression au sein de l'entreprise a été rapide et que vous êtes satisfait(e) de votre adaptation de poste. Concernant le salaire, l'inflation a en effet eu un impact, et nous comprenons la frustration liée à l'évolution salariale. Nous nous appuyons sur des grilles salariales, mais nous réfléchissons à des ajustements pour mieux fidéliser nos collaborateurs.

En ce qui concerne les procédures, nous avons bien conscience des difficultés. Le travail engagé vise à homogénéiser les processus, et les managers seront garants de leur application afin d’assurer plus de clarté et d’uniformité dans les méthodes de travail.

Merci de votre retour ! À Val de Berry, nous mettons en place de nombreuses actions pour vous assurer un confort de travail optimal !

Si vous éprouvez toutefois des difficultés à rencontrer certains managers ou que vous percevez un déséquilibre dans les charges de travail, n'hésitez pas à en parler pour que des solutions communes et pérennes puissent être trouvées. Vous abordez également l'idée d'une salle commune : celle-ci existe, mais elle mériterait d'être retravaillée. Nous pouvons vous assurer que cette thématique est clairement identifiée et que des réflexions sont en cours à ce sujet.

Merci de votre retour ! Notre démarche QVCT, les missions de notre Responsable QHS, la définition d'un Projet d'Entreprise RSE, le lancement de moments "Parlons sens", "COOP"... sont le reflet des actions que nous portons au quotidien pour que vous vous sentiez bien dans votre job. Nous continuerons à développer des projets innovants et transversaux en comptant sur votre mobilisation !

Merci de votre retour !

Merci de votre retour positif ! Effectivement, cette journée a été créée pour renforcer la cohésion de nos équipes mais aussi pour échanger sur nos valeurs, nos pratiques, nos priorités. Nous sommes très heureux de savoir que vous partagez tout cela !

Merci de votre retour ! À Val de Berry, nous avons placé l'humain au centre de nos enjeux. Nous sommes très heureux et fiers de constater que vous ressentez une "très bonne expérience professionnelle" au sein de nos équipes !

Merci de votre retour ! Notre plus grande satisfaction est la votre.

Merci de votre retour ! Nous travaillons quotidiennement à vos côtés pour favoriser le bienêtre au sein de notre organisation.