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Nous souhaitons apporter la preuve que les avis publiés sur Review.jobs sont d’authentiques Review.jobs Val de Berry.

Nous nous assurons ainsi de la fiabilité des avis.

Le turn over et les ré organisations entrainent une ...

Le turn over et les ré organisations entrainent une perte des repères et aussi parfois aussi de connaissances/compétences. Espérons que cela va se stabiliser
Un manque d'investissement dans le travail de certaines personnes entache l'image de VAL DE BERRY, cela peut susciter aussi un sentiment d'injustice chez les collègues et compromettre la bonne entente au sein des équipes

Date d’embauche le 04/11/2024

Je comprends vos inquiétudes concernant les réorganisations. Nous sommes conscients que ces changements peuvent entraîner une perte de repères et de compétences. 

Par Val de Berry Val de Berry
il y a 4 semaines
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Très mauvaise expérience

Très mauvaise expérience

Date d’embauche le 01/11/2021

Je suis vraiment désolée d'apprendre que vous vivez une très mauvaise expérience. je vous invite à en faire part à votre manager ou à la direction compétente. 


Par Val de Berry Val de Berry
il y a 4 semaines
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La compétence n'est pas reconnu ni valorisé. Tous à ...

La compétence n'est pas reconnu ni valorisé. Tous à la même enseigne. Les bons comme les nuls.
Motivation 0.

Date d’embauche le 04/11/2024

Je suis vraiment désolée d'apprendre que vous ressentez un manque de reconnaissance pour vos compétences. Je vous invite à  discuter de vos préoccupations plus en détail lors de votre entretien professionnel. 

Par Val de Berry Val de Berry
il y a 4 semaines
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j'ai quitté mon ancien travail avec l'espoir de trouver ...

j'ai quitté mon ancien travail avec l'espoir de trouver à Val de Berry une meilleur situation.
La douche froide. Des primes d’objectifs de 200 € alors que dans mon ancienne société cela s'élevait à plus de 1000 €.
Une prime d'intéressement à Val de Berry de 100 €. Une blague. La encore dans mon ancienne société c'était 1200 €.

Date d’embauche le 04/11/2024

Val de Berry est un bailleur social qui vit des loyers de ses clients. 

Placé sous protocole CGLLS, les choix budgétaires, des enveloppes des primes par exemple, se font donc de manière à ne pas mettre dans une situation délicate VAL DE BERRY. La prime d'intéressement est basée sur des calculs encadrée par un accord d'entreprise que je vous invite à consulter pour une meilleure compréhension. votre entretien professionnel sera l'occasion de vous exprimer courageusement auprès de votre manager sur ce que vous qualifiez de "blague".

Par Val de Berry Val de Berry
il y a 4 semaines
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On parle d'évolution mais le problème à part les agents ...

On parle d'évolution mais le problème à part les agents de la fonction publique qui peuvent bénéficier d'avancement nous les privés on a le droit à rien.
Je regrette d'être venu ici et je vais tout faire pour partir. Aucune reconnaissance.

Date d’embauche le 29/10/2024

Je suis désolée d'apprendre que vous ressentez cela. Nous nous efforçons de traiter tous nos collaborateurs de manière équitable, indépendamment de leur statut. Les diverses évolutions salariales collectives, accordées depuis deux ans, impactent les salaires bruts des salariés privés. ce qui n'est pas le cas des fonctionnaires. Comme dans la publicité Cetelem, il est important de ne pas se baser sur des préjugés. je vous invite donc de vous rapprocher de la direction compétente pour vous apporter les éclairages suffisants pour votre compréhension du statut de la fonction publique. l'entretien professionnel sera aussi l'occasion de vous exprimer courageusement auprès de votre manager. le fait de ne pas être aligné avec l'entreprise ne doit pas être source de mal être. vous faites alors certainement un bon choix de partir à tout prix.

Par Val de Berry Val de Berry
il y a 4 semaines
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Tres bonne entente entre collegues et responsable

Très bonne entente entre collègues et responsable

Date d’embauche le 01/03/2024

Merci beaucoup pour ce retour positif ! C'est un plaisir de travailler dans une équipe où la collaboration et la bonne entente sont au rendez-vous. 

Par Val de Berry Val de Berry
il y a 4 semaines
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manque de reconnaissance et de valorisation des compétences, ...

manque de reconnaissance et de valorisation des compétences, des savoirs faire et être
il est regrettable que les opportunités de poste et d'évolution ne soient proposés qu' à certaines personnes.

Date d’embauche le 07/10/2024

Merci pour votre retour, nous comprenons l’importance que vous accordez à la reconnaissance des compétences et des savoir-faire. vous avez raison de mettre en avant aussi le savoir être. Le projet d’entreprise à venir inclura justement un travail approfondi sur les processus d’évolution et de valorisation des talents, afin de rendre ces opportunités plus accessibles. Cependant, il est essentiel que les compétences requises pour les postes soient également possédées par les collaborateurs. vous pouvez aussi vous rapprocher de votre manager pour échanger sur les évolutions possibles

Par Val de Berry Val de Berry
il y a 1 mois
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Très bonne expérience

Très bonne expérience

Date d’embauche le 02/09/2024

merci pour votre retour

Par Val de Berry Val de Berry
il y a 1 mois
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Arrivée chez Val de Berry il y a plus d'un an, j'ai ...

Arrivée chez Val de Berry il y a plus d'un an, j'ai eu l'opportunité de signer un CDI.
C'est une société dans laquelle je m'épanouie car il y a beaucoup de travail et/ou les collaborateurs sont unis, il y a une belle cohésion d'équipe si nous allons chercher les informations.
Chaque responsable et collaborateurs restent humains, professionels et à l'écoute toujours dans la persepective de trouver des solutions et de s'améliorer.
Je suis ravie de pouvoir travailler du lundi au vendredi surtout lorsque l'on a une vie de famille

Date d’embauche le 07/10/2024

Merci beaucoup pour ce retour ! Nous sommes ravis de voir que vous vous épanouissez chez Val de Berry et que vous ressentez cette cohésion d’équipe. Nous attachons une grande importance à l’écoute, à l’entraide et à l’amélioration continue, et nous sommes heureux que ces valeurs se reflètent dans votre expérience. Le fait que l'équilibre entre travail et vie de famille soit apprécié est un point essentiel pour nous. Nous restons engagés à maintenir cet environnement positif et à accompagner chacun dans son parcours professionnel.



Par Val de Berry Val de Berry
il y a 1 mois
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Entreprise agréable et permettant de s'épanouir en ...

Entreprise agréable et permettant de s'épanouir en conservant une vie de famille, reste à travailler les rapports transversaux

Date d’embauche le 04/10/2024

Merci beaucoup pour votre retour positif ! Nous sommes ravis que l'équilibre entre épanouissement professionnel et vie de famille soit apprécié. Nous avons bien pris note de votre remarque sur les relations transversales et nous allons continuer à travailler ensemble pour améliorer cet aspect. N’hésitez pas à partager vos idées pour renforcer la collaboration entre les équipes à votre manager



Par Val de Berry Val de Berry
il y a 1 mois
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Manque de bienveillance et de reconnaissance !

Manque de bienveillance et de reconnaissance !

Date d’embauche le 30/09/2024

N'hésitez pas à partager avec votre manager plus en détail ce qui vous semble manquant, afin que nous puissions mieux comprendre vos attentes et y répondre de manière adaptée.

Par Val de Berry Val de Berry
il y a 2 mois
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REORGANISATION S'IMPOSE

aucune empathie de notre direction.
Blocage de certains salariés à des postes tout a fait atteignable
cloisonnement total entre les services
fin au copinage des embauches, des promotions
la cohésion n'est pas l'affaire d'un jour !!

Date d’embauche le 26/09/2024

Merci beaucoup pour votre message, il est important pour nous de recevoir des retours "francs" facilités par l'anonymat, comme le vôtre . Nous comprenons que certaines perceptions peuvent créer des frustrations 

Nous vous encourageons à discuter de vos préoccupations avec votre manager ou directement avec l'équipe de la DDHMRH. Nous sommes là pour vous écouter et trouver des solutions ensemble. En ce qui concerne les questions liées à la mobilité interne et à la collaboration entre les services, des actions sont prévues dans le projet d'entreprise pour améliorer ces points. 

Par Val de Berry Val de Berry
il y a 2 mois
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?????

Il est difficile de trouver sa place et quand on croit que tout va bien et bien non....trop de remaniement..... tout le temps....

Date d’embauche le 24/09/2024

Merci d'avoir partagé votre ressenti. Nous comprenons que le sentiment de manque de stabilité peut rendre difficile la recherche de sa place au sein de l'entreprise.


Les remaniements fréquents peuvent susciter des inquiétudes, et nous sommes conscients que cela peut affecter la dynamique de travail. Nous nous engageons à mieux communiquer sur ces changements et à accompagner nos collaborateurs pour qu'ils puissent s'adapter au mieux.


Votre retour est précieux et nous aide à identifier les domaines à améliorer. N'hésitez pas à partager d'autres suggestions pour nous aider à renforcer la cohésion au sein de l'équipe.

Par Val de Berry Val de Berry
il y a 2 mois
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Conditions de travail bonnes

Conditions de travail bonnes
Politique salariale et possibilités d évolutions limitées

Date d’embauche le 24/09/2024

Merci pour votre retour sur les conditions de travail. Nous sommes ravis de voir que vous appréciez l'environnement de travail au sein de Val de Berry.


Concernant vos remarques sur la politique salariale et les possibilités d'évolution, nous comprenons que ces aspects sont essentiels pour vous. Nous nous efforçons d'offrir des opportunités de progression et d'ajustement salarial en fonction des performances, des compétences, etc...

Cependant, il est également vrai que certaines contraintes économiques peuvent parfois limiter la vitesse à laquelle nous pouvons mettre en place des changements. Cela dit, sachez que nous sommes en constante réflexion sur ces sujets, et que nous allons travailler prochainement ce sujet. Le live teams relatif à la NAO à venir vous apportera des réponses.


Par Val de Berry Val de Berry
il y a 2 mois
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L'entreprise a beaucoup évolué en terme de bien être ...

L'entreprise a beaucoup évolué en terme de bien être au travail et communication en interne. Néanmoins il reste beaucoup de travail en terme d'égalisation des tâches de travail et harmonisation des procédures pour tous.

Date d’embauche le 24/09/2024

Merci pour votre retour positif concernant l'évolution de l'entreprise en termes de bien-être au travail et de communication interne. Nous sommes ravis de constater que ces améliorations sont reconnues et nous nous engageons à poursuivre dans cette direction.


Nous reconnaissons que la répartition des tâches de travail et l'harmonisation des procédures pour tous constituent un défi important. Nous prenons votre remarque au sérieux et nous nous engageons à travailler activement pour améliorer ces aspects.


Votre contribution est précieuse pour nous aider à identifier les points à améliorer. N'hésitez pas à partager vos idées et suggestions pour nous aider à atteindre cet objectif.

Par Val de Berry Val de Berry
il y a 2 mois
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Mon expérience au sein de Val de Berry est relativement ...

Mon expérience au sein de Val de Berry est relativement enrichissante et agréable.
Entreprise humaine et dynamique.
Néanmoins, le rapport entreprise/salariés et l'écoute de leurs besoins et attentes dépend grandement du N+1, ce qui crée une disparité/inégalité entre les collaborateurs

Date d’embauche le 23/09/2024

Merci d'avoir pris le temps de partager votre expérience au sein de Val de Berry. Nous sommes heureux d'apprendre que vous trouvez l'environnement enrichissant et dynamique.


Nous comprenons également votre préoccupation concernant la relation entre l'entreprise et les salariés, qui peut varier en fonction du N+1. Cette disparité n'est pas idéale et nous nous engageons à travailler pour garantir une écoute et un soutien uniformes pour tous nos collaborateurs.


Votre retour est précieux et nous incite à réfléchir à des moyens d'améliorer la cohésion et la communication au sein des équipes. N'hésitez pas à partager d'autres suggestions ou idées pour nous aider à progresser.

Par Val de Berry Val de Berry
il y a 2 mois
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Manque de reconnaissance humaine et financière dans ...

Manque de reconnaissance humaine et financière dans le travail effectué, c'est vraiment dommage et assez démotivant.

Date d’embauche le 23/09/2024

Merci d'avoir partagé votre ressenti. Nous prenons note de votre commentaire sur le manque de reconnaissance. Bien que ce retour soit anonyme, nous souhaitons souligner que chaque contribution est importante pour nous.

Nous sommes conscients que la motivation et l'engagement des collaborateurs sont essentiels à la réussite de l'entreprise.

Nous nous engageons à continuer d'améliorer la reconnaissance de nos collaborateurs, en veillant à ce que chacun se sente valorisé et écouté. Si vous avez des suggestions concrètes, n'hésitez pas à les partager, que ce soit directement ou par le biais de votre responsable.


Nous vous remercions encore pour votre retour.

Par Val de Berry Val de Berry
il y a 2 mois
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Je viens travailler avec envie, ce qui est primordial. ...

Je viens travailler avec envie, ce qui est primordial. Je trouve une bonne cohésion d'équipe ce qui permet de travailler sereinement et d'offrir une qualité de service auprès des clients.
Mais ce qui entrave dans le travail, c'est le fait d'avoir à demander à plusieurs personnes d'autres services de faire les choses alors qu'elles pourraient se faire en agence. Nous perdons du temps donc de la qualité de service. Je ne comprends l'utilité de certains services dans la lutte contre la vacance, beaucoup de postes de responsables ont été crées et concrètement, je n'ai pas l'impression que cela fait avancer les choses.

Date d’embauche le 23/09/2024

Merci pour votre retour sincère et votre engagement envers Val de Berry. Nous sommes ravis d'apprendre que vous venez travailler avec envie et que vous appréciez la bonne cohésion d'équipe.


Nous comprenons votre frustration concernant les processus qui vous obligent à solliciter d'autres services pour des tâches qui pourraient être effectuées en agence. Nous prenons votre remarque au sérieux et nous engageons à examiner comment optimiser les processus internes pour gagner en efficacité et offrir un service client de qualité supérieure.


Concernant l'organisation des services, la création de nouveaux postes de responsables peut parfois ne pas se traduire immédiatement par des résultats tangibles. Nous sommes en constante évolution et nous évaluons régulièrement l'impact de nos initiatives pour garantir leur efficacité.


Nous vous encourageons à partager vos idées et suggestions avec votre responsable afin d'améliorer ensemble les processus et de garantir la fluidité des opérations. Nous sommes à l'écoute de vos propositions pour améliorer l'organisation et la performance de l'entreprise.

Par Val de Berry Val de Berry
il y a 2 mois
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Beaucoup d'actions menées positivement, encore du travail ...

Beaucoup d'actions menées positivement, encore du travail à fournir mais cela va dans le bon sens.

Date d’embauche le 23/09/2024

Merci pour votre retour constructif. Nous sommes heureux d'apprendre que les actions mises en place sont perçues positivement et que l'entreprise progresse dans la bonne direction.


Nous reconnaissons qu'il reste du travail à faire et nous nous engageons à poursuivre nos efforts pour améliorer encore davantage l'environnement de travail.


Votre contribution est précieuse et nous encourage à continuer sur cette voie.

Par Val de Berry Val de Berry
il y a 2 mois
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Val de Berry est une entreprise où règne une bonne ...

Val de Berry est une entreprise où règne une bonne ambiance, les outils mis à disposition pour travailler sont de qualités, il a a de nombreux avantages (CE, mutuelle, prévoyance....). C'est une entreprise où l'on se sent bien.

Date d’embauche le 02/11/2010

Merci pour ce retour positif qui met en lumière l'ambiance agréable, les outils performants et les nombreux avantages offerts chez Val de Berry. Nous sommes ravis d'apprendre que vous vous sentez bien dans l'entreprise et que vous appréciez ces éléments importants pour le bien-être de nos collaborateurs.


Votre témoignage est précieux et nous encourage à continuer à offrir un environnement de travail stimulant et agréable pour tous.

Par Val de Berry Val de Berry
il y a 2 mois