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Avis salariés Le Foyer Notre-Dame Des Sans-Abri

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Bénévoles

Dommage que ceux et celles pour qui nous récoltons ...

Dommage que ceux et celles pour qui nous récoltons des fonds soient complètement absents dans la tête de beaucoup de bénévoles, voire même soient vécus comme des parasites. ( Phrases entendues entre autres :"on va tout de même pas leur y donner, on peut y vendre..." ou alors on leur donne ce qu'il y a de plus moche. Comme si les passagers d'à côté n'avaient pas droit à quelque chose de beau!
Cela va de pair avec un sale esprit de concurrence entre les bric à brac qui m'attriste.
Je me demande parfois ce que je fais là ?

il y a 2 mois
Année d'embauche 2010
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Bénévoles

Une ambiance conviviale et ouverte

Une ambiance conviviale et ouverte

il y a 2 mois
Année d'embauche 2023
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Salariés

Association avec une belle dimension humaine.

Association avec une belle dimension humaine. Très respectueuse des salariés, des bénévoles et du public qu'elle accompagne. Elle a la volonté de se perfectionner et ne se repose pas sur sa notoriété.

il y a 2 mois
Année d'embauche 2026

Bonjour,

Merci pour ce super retour ☺️

Nous sommes heureux de lire que le Foyer Notre-Dame des Sans-Abri répond à vos attentes.

Vos retours sont très encourageants.

Bonne journée à vous,

Le Service RH

Par Le Foyer Notre-Dame Des Sans-Abri Le Foyer Notre-Dame Des Sans-Abri
il y a 2 mois
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Salariés

Foyer porte des valeurs en public ...

Je trouve que le Foyer porte des valeurs en public qui ne se retrouvent pas sur le terrain et auprès des professionnels. Les compétences et l'expérience des professionnels ne sont pas valorisées. Le Foyer ne porte pas d'engagements pour une meilleure qualité de vie au travail, la comm' est plus importante que le reste. Il y a des inégalités salariales, on ne valorise pas l'équité entre les professionnels.

il y a 2 mois
Année d'embauche 2026
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Bénévoles

Depuis 6 ans au bric à Brac de Villefranche sur Saône. ...

Depuis 6 ans au bric à Brac de Villefranche sur Saône.
Je constate depuis quelques temps que les clients sont de plus en plus incorrectes avec les bénévoles et que les vols sont de plus en plus d'actualité ce qui démotive un peu.
Heureusement que l'ambiance est bonne entre bénévoles et que certains clients respectent notre travail et nous sont reconnaissants.

il y a 2 mois
Année d'embauche 2020
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Bénévoles

Sentiment d'utilité et convivialité d'une équipe, mais ...

Sentiment d'utilité et convivialité d'une équipe, mais pour encore améliorer l'organisation et planifier une équipe il faudrait une réunion au moins de temps enetrmpst

il y a 2 mois
Année d'embauche 2019
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Bénévoles

Engagés, mais comment?

Expérience humaine intéressante: rencontres , diversité des bénévoles, possibilité d'actions différentes a sein même du bric-à-brac ...
Un grand regret cependant. Que soit trop souvent perdue de vue la finalité de notre engagement et que ce soit l'aspect comptable qui prévale. Le "chiffre" d'affaires fait par les uns ou les autres...

il y a 2 mois
Année d'embauche 2011

Bonjour,
Merci pour votre retour.
Nous sommes heureux de savoir que vous appréciez la richesse des rencontres, et la variété des missions au sein du bric-à-brac.
Nous approuvons votre point de vue sur l'importance de la finalité de nos actions.

Bonne journée à vous,
Le Service RH

Par Le Foyer Notre-Dame Des Sans-Abri Le Foyer Notre-Dame Des Sans-Abri
il y a 2 semaines
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Bénévoles

Engagement qui demande écoute, solidarité, entraide ...

Engagement qui demande écoute, solidarité, entraide et accueil....je partage les valeurs de son fondateur....

il y a 2 mois
Année d'embauche 2010

Bonjour,
Merci pour votre retour positif.
Nous sommes heureux de lire que nos valeurs vous correspondent.

Belle journée à vous,
Le Service RH

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il y a 2 semaines
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Je ne suis pas toujours d accord avec le management ...

Je ne suis pas toujours d accord avec le management des accueils de jour..de plus en plus de personnes viennent sans etre des sans abris.on devrait voir les personnes(ressources..)pour aller dans les centres d accueils..

il y a 2 mois
Année d'embauche 2016

Bonjour,
Merci pour votre note positive et votre sincérité.

L'accueil inconditionnel reste une valeur essentielle du Foyer. Néanmoins, nous entendons vos réserves concernant l’organisation et l’évolution du public accueilli. Bonne journée à vous,
Le Service RH

Par Le Foyer Notre-Dame Des Sans-Abri Le Foyer Notre-Dame Des Sans-Abri
il y a 3 semaines
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Bénévoles

Je suis entrée comme bénévole pour aider mon prochain ...

Je suis entrée comme bénévole pour aider mon prochain et j ai plus appris que donné finalement … Cette expérience humaine est formidable , elle m a aidée à devenir meilleure et pleine d humilité face à l injustice de notre société . Je côtoie de belles personnes avec de belles âmes et des blessures qui les rendent uniques et forts . Le bric est une source d épanouissement personnel au service des autres . Je recommande une expérience de ce type même si tout n est pas parfait et qu il faut composer avec les personnalités de chacun .

il y a 2 mois
Année d'embauche 2022

Bonjour,
Merci pour votre témoignage très touchant.

Il nous est précieux de lire que vous vivez cet engagement comme une véritable source d’épanouissement au service des autres, malgré les imperfections et la diversité des personnalités.

Bonne journée à vous,
Le Service RH

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il y a 3 semaines
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Une expérience très positive avec une ambiance familiale ...

Une expérience très positive avec une ambiance familiale La valorisation des dons me paraît intelligente Et redonne vie à beaucoup d'articles

il y a 2 mois
Année d'embauche 2019

Bonjour,
Merci pour votre retour très encourageant :)
Nous sommes heureux de savoir que vous vivez une expérience chaleureuse, tout en participant au ré-emploi des objets pour soutenir notre cause.

Belle journée à vous,
Le Service RH

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il y a 3 semaines
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Donner de son temps pour aider et comprendre les démunis ...

Donner de son temps pour aider et comprendre les démunis est très enrichissant. La bonne entente au sein de l'équipe. Les dialogues, les échanges sont importants. Faire vivre notre site en apportant sourire et bienveillance.

il y a 2 mois
Année d'embauche 2024

Bonjour,
Merci pour votre témoignage très encourageant. Nous sommes heureux de savoir que votre engagement bienveillant auprès des personnes en difficulté et la bonne entente dans l’équipe vous apportent autant.
Bonne journée à vous,
Le Service RH

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il y a 3 semaines
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Bénévoles

des bénévoles avenants

des bénévoles avenants
de bénévoles soucieux de bons résultats
le tout dans une bonne ambiance d'amitié

il y a 2 mois
Année d'embauche 2015

Bonjour,
Merci pour votre retour très positif ☺️
Nous sommes ravis de lire que votre équipe se soucie d'avoir un impact positif sur la cause, et cela dans une atmosphère amicale. Ces valeurs sont précieuses.

Bonne journée à vous,
Le Service RH

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il y a 3 semaines
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Bénévoles

Partage et complicité...

Très heureux de partager la solidarité avec de nombreux moment de complicité...

il y a 2 mois
Année d'embauche 2025

Bonjour,
Merci pour votre retour très positif ☺️
Nous sommes heureux de lire que votre engagement est marqué par de beaux moments de solidarité et de camaraderie partagée avec les autres volontaires.
Bonne journée à vous,
Le Service RH

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il y a 3 semaines
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Salariés

authentique dans son pur jus associatif

authentique dans son pur jus associatif

il y a 2 mois
Année d'embauche 2024

Bonjour,

Merci pour votre retour positif ☺️

Nous sommes ravis de lire que votre mission au Foyer Notre-Dame des Sans-Abri vous apporte de la satisfaction.

Vos retours sont très encourageants.

Bonne journée à vous,

Le Service RH

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il y a 2 mois
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Salariés

De manière générale, c'est une association dont le ...

De manière générale, c'est une association dont le coeur de la communication et ce dont ils se vantent auprès de leurs donateurs financeurs et du grand public etc est d'accompagner les personnes en situation de précarité mais qui ne valorise pas vraiment les personnes qui font ce travail sur le terrain, ce que je trouve assez discordant. Les travailleurs sociaux sont moins bien payés que les professionnels administratifs à même niveau d'étude, par exemple. Il n'y a pas d'avantage à être salarié dans cette association, pas de 13ème mois, tickets restaurant etc

il y a 2 mois
Année d'embauche 2025

Bonjour,

Nous vous remercions d'avoir partagé votre avis.

Nous notons vos observations concernant la valorisation des salariés.

La reconnaissance des personnes est l'une des orientations stratégiques du Foyer. Les éléments que vous évoquez relèvent de notre accord d'entreprise, qui encadre les rémunérations et les avantages au sein de l'association. Celui-ci a été construit dans un souci d’équilibre entre les différents métiers et des ressources dont dispose l'association.

Nous nous appliquons à mettre en œuvre des solutions répondant aux attentes du public, des salariés, des bénévoles et des financeurs.

Le Service RH se tient à votre disposition pour échanger sur ces sujets.

Bonne journée à vous,

Le Service RH

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il y a 2 mois
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Association qui ne porte le nom que d'association, ...

Association qui ne porte le nom que d'association, aucune reconnaissance de ses employés. de plus en plus de cadres et de moins en moins d'opérants.
Le Foyer est un passage plus une carrière

il y a 2 mois
Année d'embauche 2022

Bonjour,

Nous vous remercions d'avoir partagé votre avis.

Nous notons votre observation au sujet de la valorisation des salariés. 

La reconnaissance des personnes est l'une des orientations stratégiques du Foyer.

Nous nous appliquons à mettre en œuvre des solutions répondant aux attentes du public, des salariés, des bénévoles et des financeurs.

Le Service RH se tient à votre disposition pour échanger sur ce sujet.

Bonne journée à vous,

Le Service RH

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il y a 2 mois
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Salariés

pas suffisamment d'écoute et de considération pour ...

pas suffisamment d'écoute et de considération pour ses salariés

il y a 3 mois
Année d'embauche 2008

Bonjour,

Nous vous remercions d'avoir partagé votre avis.

Nous sommes navrés de voir que votre avis reflète une insatisfaction.

Nous prenons note de votre commentaire, celui-ci nous permet d'identifier les domaines d'amélioration.

N'hésitez pas à vous rapprocher du Service RH si vous souhaitez échanger.

Bonne journée à vous.

Le Service RH

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il y a 2 mois
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Nous nous assurons ainsi de la fiabilité des avis.

Salariés

Belles valeurs, une association où la parole des salariées ...

Belles valeurs, une association où la parole des salariées est entendue.

il y a 3 mois
Année d'embauche 2022

Bonjour,

Merci pour votre retour positif ☺️

Nous sommes ravis de lire que nos valeurs résonnent avec les vôtres et que vous vous sentez écoutée au sein du Foyer Notre-Dame des Sans-Abri.

Vos retours sont très encourageants.

Bonne journée à vous,

Le Service RH

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il y a 2 mois
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Salariés

Des salariés compétents et investis au service de la ...

Des salariés compétents et investis au service de la cause, des bénévoles engagés massivement. Il fait globalement bon vivre au Foyer en tant que salarié. Des prises de décision malheureusement encore très verticales dans les niveaux supérieurs. Nous gagnerions à évoluer vers des fonctionnements plus modernes, plus décentralisés et plus transparents. Mais je suppose que c'est similaire dans d'autres assos de cette taille.

il y a 3 mois
Année d'embauche 2023

Bonjour,

Merci pour votre retour positif ☺️

Nous sommes ravis de lire que votre cadre de travail au Foyer Notre-Dame des Sans-Abri vous apporte de la satisfaction.

Nous prenons note de votre commentaire, celui-ci nous permet d’identifier les domaines d’amélioration. 

Bonne journée à vous,

Le Service RH

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il y a 3 mois
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