Manque de structuration, d’organisation, les bénévoles ne disposent pas toujours des outils pour être organisés. Quelques uns d’entre eux ne sont pas très agréables…
J aime aider aux sans abri, mais les relations avec la direction ne me plaisent pas. On aide les sans abris, des gens que l on ne connaît pas. On ne fait que nous demander de faire plus et encore plus et toujours plus. C est pire qu au boulot. Mais quand vous, vous tombez malade ou bien comme moi une grave intervenvention, là le personnel bénévole n existe pas. Je suis allée aider avec mes petites moyens à mon retour du centre de rééducation avec mon torako, ( qui ne pouvait pas passer inaperçu) , et bien mon directeur est venu me voir pour me demander pour tel montant sur un Ticket , mais pas de bonjour, et pas de merci d être venue dans ces conditions et pas de demande par rapport à ma santé. Alors dans ces conditions pourquoi faire des efforts. Nous ne sommes que des bénévoles , presque des robots. Les étrangers sont mieux considérés que nous. Après on s étonne des démissions et du mal à retrouver d autres personnes. Désolée , mais j en ai le cœur gros.
pourquoi parler de partager des fromages entre collègues plutôt que de parler de :
des cours de boxe mis en place pour un public victime d'addiction et en parcours d'insertion
de salariés qui s'engagent auprès de lycéens pour des préventions à l'addiction et lutter contre les représentations toxiques dirigées sur les personnes immigrées
de l'arrivée d'une nouvelle psychologue sur notre site
d'un projet par le théatre mis en place pour les passagers afin de mieux vivre la fermeture d'un foyer excebtré en peline campagne
et d'autres projets encore.....comme accueillir des personnes avec leurs animaux...
bref les personnes qui prennent la parole au micro devraient parler des projets concrets mis en place pour le bien des passagers plutôt que de nous suriner de projets partage de fromage si tu pars en vacances
Merci
L'Atmosphere au sein des bénévoles n'est pas facile. Certains ne respectent absolument pas le travail de ceux qui sont chargés d'une mission. Par exemple, pour les chaussures: certains bénévoles mettent en rayon avec n'importe quel prix, alors qu'un bénévole responsable, compétent en est chargé. Bénévole ne veut pas dire : peut tout faire.
Nous prenons note de votre commentaire, celui-ci nous permet d’identifier les domaines d’amélioration. N'hésitez pas à vous rapprocher de vos référents pour échanger sur ces sujets.
Bonne journée à vous,
Le Service RH
Par Le Foyer Notre-Dame Des Sans-Abri
il y a 1 mois
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Les valeur du FOYER me tienne a cœur.
Mais il est dommage qu'il est un manque de clarté dans la répartition des rôles et une communication souvent difficile qui freine l'investissement de chacun. Le manque de reconnaissance et la pression ressentit entraine une démotivation et un épuisement professionnel constent au sein du FOYER.
Nous vous remercions d'avoir partagé votre ressenti.
Nos valeurs communes sont ce qui nous permet d'avancer malgré les difficultés qu'un groupe peut rencontrer.
N'hésitez pas à en faire part à votre Référent(e) Bénévoles pour essayer de solutionner sur votre site.
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Bonne journée à vous,
Le Service RH
Par Le Foyer Notre-Dame Des Sans-Abri
il y a 1 mois
A propos de cette page
L'exclusion a une fin.
Le Foyer Notre-Dame des Sans-Abri soutient les personnes en grande précarité dans le Rhône. L’association accueille, héberge, accompagne et insère professionnellement et socialement des hommes, des femmes, des enfants, appelés les Passagers.
Le Foyer agit pour que chaque personne ne soit que de passage dans la précarité. Il accompagne de façon inconditionnelle, solidaire, et dans le respect de la dignité humaine.
Le Foyer propose des solutions d’hébergement, de logement, d'accueil de jour, de santé, d’hygiène, d’accompagnement social, de soutien juridique, et d’aide au retour à l’emploi pour permettre à chaque personne de se reconstruire.
Avec ses dépôts de dons, ses centres de collecte, de tri, de revalorisation et ses boutiques solidaires, il est également l'un des acteurs de l'économie circulaire dans le département.
Créée à Lyon en 1950 par Gabriel ROSSET, l’association rassemble aujourd’hui 1 000 bénévoles et 470 salariés - dont 145 personnes en contrat d’insertion professionnelle. Chaque soir, 1991 personnes dont 800 enfants sont hébergés par Le Foyer.
Le Foyer Notre-Dame des Sans-Abri est une association loi 1901 reconnue d’utilité publique et labellisée par le Don en Confiance, ce qui garantit la bonne utilisation des dons.
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Nous sommes ravis de lire que vous êtes satisfaite des relations au sein de votre équipe.
Chaque année, des salariés du Foyer évoluent grâce à la mobilité interne, veuillez consulter notre site carrière pour vous tenir au courant des prochaines opportunités.
