pourquoi parler de partager des fromages entre collègues plutôt que de parler de :
des cours de boxe mis en place pour un public victime d'addiction et en parcours d'insertion
de salariés qui s'engagent auprès de lycéens pour des préventions à l'addiction et lutter contre les représentations toxiques dirigées sur les personnes immigrées
de l'arrivée d'une nouvelle psychologue sur notre site
d'un projet par le théatre mis en place pour les passagers afin de mieux vivre la fermeture d'un foyer excebtré en peline campagne
et d'autres projets encore.....comme accueillir des personnes avec leurs animaux...
bref les personnes qui prennent la parole au micro devraient parler des projets concrets mis en place pour le bien des passagers plutôt que de nous suriner de projets partage de fromage si tu pars en vacances
Merci
Travailler au sein du Foyer est une expérience humaine d’une grande richesse. On y trouve un véritable sens au quotidien et une solidarité forte entre collègues. Malgré les défis propres au secteur social, l'accompagnement des personnes vulnérables reste la priorité et l'ambiance de travail est très porteuse.
Nous sommes ravis de lire que vos missions au sein du Foyer Notre-Dame des Sans-Abri sont porteuses de sens et que la solidarité entre collègues ainsi que l’ambiance de travail sont satisfaisantes.
Vos retours sont très encourageants et précieux.
Bonne journée à vous,
Le Service RH
Par Le Foyer Notre-Dame Des Sans-Abri
il y a 2 jours
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Le Foyer ND des Sans Abri accueille bien ses bénévoles en présentant l'ensemble de ses activités. On est accompagné dans le choix de son activité. Et personnellement, au bric-à-brac, j'ai suffisamment d'autonomie tout en étant intégrée à l'équipe. C'est une belle association utile à la société.
L'Atmosphere au sein des bénévoles n'est pas facile. Certains ne respectent absolument pas le travail de ceux qui sont chargés d'une mission. Par exemple, pour les chaussures: certains bénévoles mettent en rayon avec n'importe quel prix, alors qu'un bénévole responsable, compétent en est chargé. Bénévole ne veut pas dire : peut tout faire.
Au sein du BàB XRousse, l'expérience est enrichissante car créatrice de contact tant avec les autres bénévoles, que certains clients, qui est encore plus plaisante du fait de l'aspect "village" de la XRousse. par contre on est assez loin des véruitables missions du Foyer.
Les valeur du FOYER me tienne a cœur.
Mais il est dommage qu'il est un manque de clarté dans la répartition des rôles et une communication souvent difficile qui freine l'investissement de chacun. Le manque de reconnaissance et la pression ressentit entraine une démotivation et un épuisement professionnel constent au sein du FOYER.
J'ai passé un an dans le magasin de la croix rousse. L'ambiance est chaleureuse et l'accueil vraiment sympas. Mon emploi ne me permet plus de continuer mais j'y reviendrai avec plaisir dès que je pourrais.
Le Foyer Notre-Dame des Sans-Abri soutient les personnes en grande précarité dans le Rhône. L’association accueille, héberge, accompagne et insère professionnellement et socialement des hommes, des femmes, des enfants, appelés les Passagers.
Le Foyer agit pour que chaque personne ne soit que de passage dans la précarité. Il accompagne de façon inconditionnelle, solidaire, et dans le respect de la dignité humaine.
Le Foyer propose des solutions d’hébergement, de logement, d'accueil de jour, de santé, d’hygiène, d’accompagnement social, de soutien juridique, et d’aide au retour à l’emploi pour permettre à chaque personne de se reconstruire.
Avec ses dépôts de dons, ses centres de collecte, de tri, de revalorisation et ses boutiques solidaires, il est également l'un des acteurs de l'économie circulaire dans le département.
Créée à Lyon en 1950 par Gabriel ROSSET, l’association rassemble aujourd’hui 1 000 bénévoles et 470 salariés - dont 145 personnes en contrat d’insertion professionnelle. Chaque soir, 1991 personnes dont 800 enfants sont hébergés par Le Foyer.
Le Foyer Notre-Dame des Sans-Abri est une association loi 1901 reconnue d’utilité publique et labellisée par le Don en Confiance, ce qui garantit la bonne utilisation des dons.
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Nous vous remercions d'avoir partagé un avis positif.
Nous prenons note de votre commentaire, celui-ci nous permet d’identifier les domaines d’amélioration. N’hésitez pas à contacter la personne en charge du projet en question pour en connaître l’avancement.
Bonne journée à vous,
Le Service RH
Par Le Foyer Notre-Dame Des Sans-Abri
il y a 4 semaines
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Bénévole depuis 17 ans au Foyer, j'apprécie beaucoup les moments partagés avec salariés et résidents. J'admire l'engagement de tous au service des personnes accueillies, le respect, l'attention pour chacun, et l'affection palpable manifestée par les salariés. Malgré des conditions de travail parfois très tendues et difficiles ... Comment les améliorer et éviter fatigue excessive et découragement ?
Les bénévoles sont toujours bien accueillis et se sentent partie prenante de la vie de la maison.
Le meilleur pour ses valeurs, ses missions, le sens porté par le bénévolat, Le Foyer c'est aussi des décisions difficiles à vivre qui blessent humainement car elles ne semblent pas prendre en compte les points de vue des bénévoles, les décisions sont prises en amont, l'association avance ...
Nous vous remercions d'avoir partagé un avis positif.
Notre fonctionnement est collaboratif et les décisions stratégiques sont validées par le Bureau, composé exclusivement de bénévoles. Nous prenons bien entendu note de votre remarque, car nous pourrions certainement encore progresser dans ce domaine.
Belles fêtes à vous
Le Service RH
Par Le Foyer Notre-Dame Des Sans-Abri
il y a 4 semaines
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Nous vous remercions d'avoir partagé un avis globalement positif.
Nous prenons note de votre commentaire, celui-ci nous permet d’identifier les domaines d’amélioration. N'hésitez pas à demander à vos responsable les objectifs des actions en question.
Nous vous souhaitons de belles fêtes de fin d'année.
Le Service RH
Par Le Foyer Notre-Dame Des Sans-Abri
il y a 1 mois
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J'interviens auprès de PERLE et c'est une très belle expérience en lien avec les salariés qui sont très collaboratifs, aidants, bienveillants et avec qui un beau travail d'équipe fonctionne. J'interviens essentiellement sur les simulations d'entretiens de candidat.e.s qui souhaitent s'insérer dans la vie professionnelle. C'est une aventure incroyable d'aider ces personnes qui ont eu des parcours de vie compliquée, de leur redonner confiance et de les conduire sur les chemins de l'emploi.
Votre témoignage détaillé et inspirant nous incite à poursuivre dans cette direction. Vos actions favorisent l'insertion de ces personnes et bien plus encore.
Bonne journée à vous,
Le Service RH
Par Le Foyer Notre-Dame Des Sans-Abri
il y a 1 mois
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Nous sommes ravis de lire que votre mission au Foyer Notre-Dame des Sans-Abri vous apporte de la satisfaction. Votre témoignage illustre à merveille que le travail en commun des bénévoles et salariés bénéficie directement aux familles.
Nous vous souhaitons de belles fêtes de fin d'année.
Le Service RH
Par Le Foyer Notre-Dame Des Sans-Abri
il y a 1 mois
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Le bénévolat au sein de la Halte de Nuit du Foyer Notre Dame des Sans Abris est très bien encadré. Les bénévoles sont systématiquement accompagnés par des salariés. Comme je suis bénévole depuis plusieurs années, je peux effectuer mes missions en autonomie. Si l'un des passagers présente un comportement qui n'est pas adapté au service du repas (aggressivité, problème psychique, ...), je peux toujours m'appuyer sur un salarié pour intervenir et prendre les mesures nécessaires. C'est un vrai plaisir d'effectuer le bénévolat au sein de cette structure.
