De manière générale, c'est une association dont le coeur de la communication et ce dont ils se vantent auprès de leurs donateurs financeurs et du grand public etc est d'accompagner les personnes en situation de précarité mais qui ne valorise pas vraiment les personnes qui font ce travail sur le terrain, ce que je trouve assez discordant. Les travailleurs sociaux sont moins bien payés que les professionnels administratifs à même niveau d'étude, par exemple. Il n'y a pas d'avantage à être salarié dans cette association, pas de 13ème mois, tickets restaurant etc
Association qui ne porte le nom que d'association, aucune reconnaissance de ses employés. de plus en plus de cadres et de moins en moins d'opérants.
Le Foyer est un passage plus une carrière
Des salariés compétents et investis au service de la cause, des bénévoles engagés massivement. Il fait globalement bon vivre au Foyer en tant que salarié. Des prises de décision malheureusement encore très verticales dans les niveaux supérieurs. Nous gagnerions à évoluer vers des fonctionnements plus modernes, plus décentralisés et plus transparents. Mais je suppose que c'est similaire dans d'autres assos de cette taille.
Commission travaux : intéressant et utile, groupe réactif, relation mise en place récemment salariés/bénévoles efficace et constructive : à améliorer encore, besoin de plus de coopération avec la direction travaux.
PARC : belles rencontres avec les passagers, échanges fructueux et relations profondes ; manque d'interactions avec les salariés (animations...) ; vigilance pour les bénévoles de ne pas rester entre eux.
Groupe "Parole et partage" du CGR (spiritualité) : très belles relations avec les passagers ; une grande richesse de profondeur, de spiritualité et de dignité partagées ; participation des salariés importante : à développer
Commission laÏcité et spiritualité : indispensable pour la dignité des passagers, relations salariés/bénévoles précieuse et riche.
En résumé : heureux dêtre au foyer ; relations et activités salariés/bénévoles à développer
Bénévole au bric à brac de la rue Berjon j'apprécie de travailler dans une bonne ambiance au sein de l'équipe jouets dont je suis responsable. Je me sens utile et j'apprécie la finalité de mon travail qui est d'aider les sans abris. Ce bric à brac fonctionne plutôt bien avec un gros travail de gestion pour ses responsables qui chapeautent 250 bénévoles
Bénévole dans un bric à brac, une expérience enrichissante en premier !
En négatif : les vols nombreux. Les responsables du foyer feraient bien de venir dans les bric-à-brac qui sont importants en chiffre d’affaire et ont un rôle primordial en terme de recyclage. Venez voir dans quelles conditions nous « travaillons », venez utiliser les sanitaires de Vaise…………..
À mettre en place : Port du badge obligatoire (bénévole, et personnes en insertion) et dire bonjour serait un plus….
Le Foyer Notre-Dame des Sans-Abri soutient les personnes en grande précarité dans le Rhône. L’association accueille, héberge, accompagne et insère professionnellement et socialement des hommes, des femmes, des enfants, appelés les Passagers.
Le Foyer agit pour que chaque personne ne soit que de passage dans la précarité. Il accompagne de façon inconditionnelle, solidaire, et dans le respect de la dignité humaine.
Le Foyer propose des solutions d’hébergement, de logement, d'accueil de jour, de santé, d’hygiène, d’accompagnement social, de soutien juridique, et d’aide au retour à l’emploi pour permettre à chaque personne de se reconstruire.
Avec ses dépôts de dons, ses centres de collecte, de tri, de revalorisation et ses boutiques solidaires, il est également l'un des acteurs de l'économie circulaire dans le département.
Créée à Lyon en 1950 par Gabriel ROSSET, l’association rassemble aujourd’hui 1 000 bénévoles et 470 salariés - dont 145 personnes en contrat d’insertion professionnelle. Chaque soir, 1991 personnes dont 800 enfants sont hébergés par Le Foyer.
Le Foyer Notre-Dame des Sans-Abri est une association loi 1901 reconnue d’utilité publique et labellisée par le Don en Confiance, ce qui garantit la bonne utilisation des dons.
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Je range et mets en ordre le rayon homme une fois par semaine . Liberté complète de m'organiser , ambiance détendue
Un autre jour en après midi je vends au rayon homme . Je me régale du Kaléidoscope humain. J'ai noté pas loin de 40 nationalités. Parfois une ébauche de dialogue en anglais. Beaucoup de personnes heureuses de leurs" affaires" . Si les sourires ne sont pas là, je les provoque ! Quasi toujours les personnes repartent heureuses . N'est ce pas l'essentiel !
Une chose importante : la souplesse de l'organisation . S'il m'arrive de ne pas pouvoir venir , il y a souvent une personne qui peut me remplacer.
Quand c'est possible avoir des " binômes" permet cette souplesse qui me semble importante.
J' ai été très déçue des décisions venant d'en haut. Des personnes bénévoles "remerciées" apparemment sans réel dialogue. J'ai évoqué à mes collègues l'idée d'en parler à des responsables, le refus catégorique m'a évoqué des habitudes peut-être de non-contestation à des décisions officielles.
Une personne bénévole dans un besoin de logement m'a dit " on ne peut pas demander en tant que bénévole, c est réservé au public.
Difficile d être bénévole
Tension quelques fois avec les bénévoles mais lorsque l on aime ce que l on fait on passe au dessus
Des personnes qui ne disent pas bonjour ou qui se pensent au dessus des autres ..on recrée hélas ce qui se passe dans le travail avec des personnes très différentes alors que nous n avons rien à prouver
Bénévole aux jouets j'ai été accueillie fort agréablement, j'ai vite trouvé ma place, acquis des compétences et pu donner mon avis auprès des responsables. Œuvrer dans un groupe sympa en sachant qu'on aide au bien commun est très valorisant et encourageant.
Benevole au rayon electricite du Bric à Brac de Vaise, je constate une diminution du nombre et de la qualité des contacts avec les acheteurs potentiels de TV, radio, hifi, ordinateurs. il n'y a plus l'attrait d'il y a 2 ou 3 ans. Beaucoup de passages, mais peu d'intêret. Heureusement que l'ambiance avec les collègues est sympathique !!
Chacun, dans sa spécialité, essaie de faire pour le mieux. Ca c'est positif. D'aucuns, peut-être en souvenir d'une vie professionnelle passée, veulent faire les petits chefs. Ca, c'est moins bien
Mon rôle de responsable de rayons est bien plus ardue que celui de simple bénévole. Certains me suive et comprennent les améloriations que j'apporte mais d'autres les refusent et celà crée des fossés entre les gens. Il y a une lourdeur, et je me sens souvent tirée en arrière. Il ne faudrait que rien ne change . c'est décourageant car j'ai le sentiment que tout repose sur mes épaules. Je n'ai pas d'aide des responsables du Foyer. ils sont accaparés ailleurs !
