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Avis sollicité par Review.jobs

Nous souhaitons apporter la preuve que les avis publiés sur Review.jobs sont d’authentiques avisalarié Salariés.

Nous nous assurons ainsi de la fiabilité des avis.

J'apprécie l'Œuvre et la méthode d'action, j'apprécie ...

J'apprécie l'Œuvre et la méthode d'action, j'apprécie l'engagement des salariés et des bénévoles, j'apprécie l'attention et le désir de faire mieux, on n'y arrive pas toujours mais l'intention est là, partagée par beaucoup, c'est vertueux!

il y a 11 heures

Année d'embauche 2025

Bonjour,

Merci pour votre retour positif ☺️

Nous sommes ravis de lire que votre mission au Foyer Notre-Dame des Sans-Abri vous apporte de la satisfaction.

Vos retours sont très encourageants.

Bonne journée à vous,

Le Service RH

Par Salariés

il y a 9 heures

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FNDSA : acteur au service des plus pauvres

Une bonne association qui oeuvre dans la lutte contre la grande précarité

il y a 17 heures

Année d'embauche 2023

Bonjour,

Merci pour votre retour positif ☺️

La mission de l'association est effectivement toujours tournée vers la grande précarité et chacun y contribue par son travail et sa mission au sein du Foyer.

Merci pour votre retour,

Bonne journée à vous,

Le Service RH

Par Salariés

il y a 11 heures

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Le Foyer m'a permis de développer mes compétences et ...

Le Foyer m'a permis de développer mes compétences et de bénéficier d'une mobilité. Les équipes sont accueillantes et les managers sont soucieux de notre équilibre vie pro vie perso.

il y a 1 semaine

Année d'embauche 2023

Bonjour,

Merci pour votre retour positif ☺️

Nous sommes ravis de lire que votre mission au Foyer Notre-Dame des Sans-Abri vous apporte de la satisfaction.

Vos retours sont très encourageants.

Bonne journée à vous,

Le Service RH

Par Salariés

il y a 2 jours

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très bonne expérience au Foyer

il y a 1 semaine

Année d'embauche 2008

Bonjour,

Merci pour votre retour positif ☺️

Nous sommes ravis de lire que votre mission au Foyer Notre-Dame des Sans-Abri vous apporte de la satisfaction.

Vos retours sont très encourageants.

Bonne journée à vous,

Le Service RH

Par Salariés

il y a 2 jours

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Nous nous assurons ainsi de la fiabilité des avis.

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Beaucoup de départ on comprend pourquoi

Beaucoup de départ on comprend pourquoi
Salaires non évolutif ou très peu impossible à renégocier et favoritisme

il y a 2 semaines

Année d'embauche 2025

Bonjour,

Nous vous remercions d'avoir partagé votre avis.

Nous notons votre observation au sujet de la valorisation des salariés et tenons à préciser que la reconnaissance des personnes est l'une des orientations stratégiques du Foyer.

Nous nous appliquons à mettre en œuvre des solutions répondant aux attentes du public, des salariés, des bénévoles et des financeurs.

Le Service RH se tient à votre disposition pour échanger sur ce sujet.

Bonne journée à vous,

Le Service RH

Par Salariés

il y a 11 heures

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Le Foyer est une très bonne structure qui allie travail ...

Le Foyer est une très bonne structure qui allie travail salarié et prestation de benevols dans une ambiance sereine et partagée

il y a 2 semaines

Année d'embauche 2023

Bonjour,

Merci pour votre retour positif ☺️

C'est encourageant de savoir que nos équipes œuvrent pour la mission qui nous est chère : accueillir, héberger, loger, aider à la réinsertion sociale et professionnelle. C'est un travail du quotidien, pour tous, partagé par tous, salariés et bénévoles,

Bonne journée à vous,

Le Service RH

Par Salariés

il y a 11 heures

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une très belle et bonne expérience au sein du Foyer ...

une très belle et bonne expérience au sein du Foyer notre Dame des sans-abri, énormément de rencontres et d'expériences acquises durant mes années au sein de l'association.
des moments joyeux avec les passagers et également des moments tristes avec des disparitions de personnes seules.
cela nous touchent mais nous continuons notre engagement auprès du public qui est déjà isolé.e.s

il y a 1 mois

Année d'embauche 1905

Bonjour,

Merci pour votre retour positif ☺️

Nous sommes ravis de lire que votre mission au Foyer Notre-Dame des Sans-Abri vous apporte de la satisfaction.

Vos retours sont très encourageants.

Bonne journée à vous,

Le Service RH

Par Salariés

il y a 3 semaines

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Association avec une belle dimension humaine.

Association avec une belle dimension humaine. Très respectueuse des salariés, des bénévoles et du public qu'elle accompagne. Elle a la volonté de se perfectionner et ne se repose pas sur sa notoriété.

il y a 4 mois

Année d'embauche 2026

Bonjour,

Merci pour ce super retour ☺️

Nous sommes heureux de lire que le Foyer Notre-Dame des Sans-Abri répond à vos attentes.

Vos retours sont très encourageants.

Bonne journée à vous,

Le Service RH

Par Salariés

il y a 4 mois

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Foyer porte des valeurs en public ...

Je trouve que le Foyer porte des valeurs en public qui ne se retrouvent pas sur le terrain et auprès des professionnels. Les compétences et l'expérience des professionnels ne sont pas valorisées. Le Foyer ne porte pas d'engagements pour une meilleure qualité de vie au travail, la comm' est plus importante que le reste. Il y a des inégalités salariales, on ne valorise pas l'équité entre les professionnels.

il y a 4 mois

Année d'embauche 2026

Nous faisons suite au retour que vous nous avez fait il y a quelques mois.

Nous vous remercions d'avoir partagé votre avis.

Nous nous appliquons à mettre en œuvre des solutions répondant aux attentes du public, des salariés, des bénévoles et des financeurs.

En ce qui concerne la reconnaissance des personnes, nous soulignons que c'est une des orientations stratégiques du Foyer. Les éléments de rémunération relèvent de notre accord d'entreprise, qui encadre les rémunérations et les avantages au sein de l'association. Celui-ci a été construit dans un souci d’équilibre entre les différents métiers et des ressources dont dispose l'association.

Le Service RH se tient à votre disposition pour échanger sur ces sujets.

Bonne journée à vous,

Le Service RH

Par Salariés

il y a 1 mois

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authentique dans son pur jus associatif

il y a 5 mois

Année d'embauche 2024

Bonjour,

Merci pour votre retour positif ☺️

Nous sommes ravis de lire que votre mission au Foyer Notre-Dame des Sans-Abri vous apporte de la satisfaction.

Vos retours sont très encourageants.

Bonne journée à vous,

Le Service RH

Par Salariés

il y a 5 mois

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De manière générale, c'est une association dont le ...

De manière générale, c'est une association dont le coeur de la communication et ce dont ils se vantent auprès de leurs donateurs financeurs et du grand public etc est d'accompagner les personnes en situation de précarité mais qui ne valorise pas vraiment les personnes qui font ce travail sur le terrain, ce que je trouve assez discordant. Les travailleurs sociaux sont moins bien payés que les professionnels administratifs à même niveau d'étude, par exemple. Il n'y a pas d'avantage à être salarié dans cette association, pas de 13ème mois, tickets restaurant etc

il y a 5 mois

Année d'embauche 2025

Bonjour,

Nous vous remercions d'avoir partagé votre avis.

Nous notons vos observations concernant la valorisation des salariés.

La reconnaissance des personnes est l'une des orientations stratégiques du Foyer. Les éléments que vous évoquez relèvent de notre accord d'entreprise, qui encadre les rémunérations et les avantages au sein de l'association. Celui-ci a été construit dans un souci d’équilibre entre les différents métiers et des ressources dont dispose l'association.

Nous nous appliquons à mettre en œuvre des solutions répondant aux attentes du public, des salariés, des bénévoles et des financeurs.

Le Service RH se tient à votre disposition pour échanger sur ces sujets.

Bonne journée à vous,

Le Service RH

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il y a 4 mois

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Association qui ne porte le nom que d'association, ...

Association qui ne porte le nom que d'association, aucune reconnaissance de ses employés. de plus en plus de cadres et de moins en moins d'opérants.
Le Foyer est un passage plus une carrière

il y a 5 mois

Année d'embauche 2022

Bonjour,

Nous vous remercions d'avoir partagé votre avis.

Nous notons votre observation au sujet de la valorisation des salariés.

La reconnaissance des personnes est l'une des orientations stratégiques du Foyer.

Nous nous appliquons à mettre en œuvre des solutions répondant aux attentes du public, des salariés, des bénévoles et des financeurs.

Le Service RH se tient à votre disposition pour échanger sur ce sujet.

Bonne journée à vous,

Le Service RH

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il y a 5 mois

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pas suffisamment d'écoute et de considération pour ...

pas suffisamment d'écoute et de considération pour ses salariés

il y a 5 mois

Année d'embauche 2008

Bonjour,

Nous vous remercions d'avoir partagé votre avis.

Nous sommes navrés de voir que votre avis reflète une insatisfaction.

Nous prenons note de votre commentaire, celui-ci nous permet d'identifier les domaines d'amélioration.

N'hésitez pas à vous rapprocher du Service RH si vous souhaitez échanger.

Bonne journée à vous.

Le Service RH

Par Salariés

il y a 5 mois

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Belles valeurs, une association où la parole des salariées ...

Belles valeurs, une association où la parole des salariées est entendue.

il y a 5 mois

Année d'embauche 2022

Bonjour,

Merci pour votre retour positif ☺️

Nous sommes ravis de lire que nos valeurs résonnent avec les vôtres et que vous vous sentez écoutée au sein du Foyer Notre-Dame des Sans-Abri.

Vos retours sont très encourageants.

Bonne journée à vous,

Le Service RH

Par Salariés

il y a 5 mois

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Des salariés compétents et investis au service de la ...

Des salariés compétents et investis au service de la cause, des bénévoles engagés massivement. Il fait globalement bon vivre au Foyer en tant que salarié. Des prises de décision malheureusement encore très verticales dans les niveaux supérieurs. Nous gagnerions à évoluer vers des fonctionnements plus modernes, plus décentralisés et plus transparents. Mais je suppose que c'est similaire dans d'autres assos de cette taille.

il y a 5 mois

Année d'embauche 2023

Bonjour,

Merci pour votre retour positif ☺️

Nous sommes ravis de lire que votre cadre de travail au Foyer Notre-Dame des Sans-Abri vous apporte de la satisfaction.

Nous prenons note de votre commentaire, celui-ci nous permet d’identifier les domaines d’amélioration.

Bonne journée à vous,

Le Service RH

Par Salariés

il y a 5 mois

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pourquoi parler de partager des fromages entre collègues ...

pourquoi parler de partager des fromages entre collègues plutôt que de parler de :
des cours de boxe mis en place pour un public victime d'addiction et en parcours d'insertion
de salariés qui s'engagent auprès de lycéens pour des préventions à l'addiction et lutter contre les représentations toxiques dirigées sur les personnes immigrées
de l'arrivée d'une nouvelle psychologue sur notre site
d'un projet par le théatre mis en place pour les passagers afin de mieux vivre la fermeture d'un foyer excebtré en peline campagne
et d'autres projets encore.....comme accueillir des personnes avec leurs animaux...
bref les personnes qui prennent la parole au micro devraient parler des projets concrets mis en place pour le bien des passagers plutôt que de nous suriner de projets partage de fromage si tu pars en vacances
Merci

il y a 9 mois

Année d'embauche 2019

Bonjour,

Nous vous remercions d'avoir partagé votre avis.

Nous prenons note de votre commentaire, celui-ci nous permet d’identifier les domaines d’amélioration.

Afin de nous communiquer vos suggestions, n’hésitez pas à écrire à la boîte mail à idées.

Bonne journée à vous,

Le Service RH

Par Salariés

il y a 5 mois

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Bonne expérience !

Travailler au sein du Foyer est une expérience humaine d’une grande richesse. On y trouve un véritable sens au quotidien et une solidarité forte entre collègues. Malgré les défis propres au secteur social, l'accompagnement des personnes vulnérables reste la priorité et l'ambiance de travail est très porteuse.

il y a 9 mois

Année d'embauche 2025

Bonjour,

Merci beaucoup pour votre retour positif ☺️

Nous sommes ravis de lire que vos missions au sein du Foyer Notre-Dame des Sans-Abri sont porteuses de sens et que la solidarité entre collègues ainsi que l’ambiance de travail sont satisfaisantes.

Vos retours sont très encourageants et précieux.

Bonne journée à vous,

Le Service RH

Par Salariés

il y a 9 mois

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Les valeur du FOYER me tienne a cœur.

Les valeur du FOYER me tienne a cœur.
Mais il est dommage qu'il est un manque de clarté dans la répartition des rôles et une communication souvent difficile qui freine l'investissement de chacun. Le manque de reconnaissance et la pression ressentit entraine une démotivation et un épuisement professionnel constent au sein du FOYER.

il y a 9 mois

Année d'embauche 2018

Bonjour,

Nous vous remercions d'avoir partagé votre ressenti.

Nos valeurs communes sont ce qui nous permet d'avancer malgré les difficultés qu'un groupe peut rencontrer.

Nous prenons aussi bonne note de votre commentaire, celui-ci nous permet d’identifier les domaines d’amélioration.

Bonne journée à vous,

Le Service RH

Par Salariés

il y a 9 mois

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une association respectueuse de ses salariés et de ...

une association respectueuse de ses salariés et de ses bénévoles où chacun peut s'épanouir

il y a 11 mois

Année d'embauche 2023

Bonjour,

Merci pour votre retour positif ☺️

Nous sommes ravis de lire que le Foyer Notre-Dame des Sans-Abri soit pour vous une source d'épanouissement.

Vos retours sont très encourageants.

Bonne journée à vous,

Le Service RH

Par Salariés

il y a 10 mois

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Nous souhaitons apporter la preuve que les avis publiés sur Review.jobs sont d’authentiques avisalarié Salariés.

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très belle mission réalisée avec beaucoup de compétences ...

très belle mission réalisée avec beaucoup de compétences

il y a 11 mois

Année d'embauche 2010

Bonjour,

Merci pour votre retour positif ☺️

Nous sommes ravis de lire que votre mission au Foyer Notre-Dame des Sans-Abri vous apporte de la satisfaction.

Vos retours sont très encourageants.

Bonne journée à vous,

Le Service RH

Par Salariés

il y a 10 mois

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