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Salariés

pourquoi parler de partager des fromages entre collègues ...

pourquoi parler de partager des fromages entre collègues plutôt que de parler de :
des cours de boxe mis en place pour un public victime d'addiction et en parcours d'insertion
de salariés qui s'engagent auprès de lycéens pour des préventions à l'addiction et lutter contre les représentations toxiques dirigées sur les personnes immigrées
de l'arrivée d'une nouvelle psychologue sur notre site
d'un projet par le théatre mis en place pour les passagers afin de mieux vivre la fermeture d'un foyer excebtré en peline campagne
et d'autres projets encore.....comme accueillir des personnes avec leurs animaux...
bref les personnes qui prennent la parole au micro devraient parler des projets concrets mis en place pour le bien des passagers plutôt que de nous suriner de projets partage de fromage si tu pars en vacances
Merci

il y a 4 semaines
Année d'embauche 2019
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Les valeur du FOYER me tienne a cœur.

Les valeur du FOYER me tienne a cœur.
Mais il est dommage qu'il est un manque de clarté dans la répartition des rôles et une communication souvent difficile qui freine l'investissement de chacun. Le manque de reconnaissance et la pression ressentit entraine une démotivation et un épuisement professionnel constent au sein du FOYER.

Année d'embauche 2018

Bonjour,

Nous vous remercions d'avoir partagé votre ressenti.

Nos valeurs communes sont ce qui nous permet d'avancer malgré les difficultés qu'un groupe peut rencontrer.

N'hésitez pas à en faire part à votre Référent(e) Bénévoles pour essayer de solutionner sur votre site.

Nous prenons aussi bonne note de votre commentaire, celui-ci nous permet d’identifier les domaines d’amélioration. 

Bonne journée à vous,

Le Service RH

Par Salariés Salariés
il y a 3 semaines
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je suis contente de mon travail et de l équipe dans ...

je suis contente de mon travail et de l équipe dans laquelle je suis mais c'est difficile d évoluer au sein du foyer .

Année d'embauche 2022

Bonjour,

Nous vous remercions d'avoir partagé votre avis.

Nous sommes ravis de lire que vous êtes satisfaite des relations au sein de votre équipe.

Chaque année, des salariés du Foyer évoluent grâce à la mobilité interne, veuillez consulter notre site carrière pour vous tenir au courant des prochaines opportunités.

N’hésitez pas à revenir vers le service RH.

Bonne journée à vous,

Le Service RH

Par Salariés Salariés
il y a 2 mois