Avis salariés In Extenso

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In Extenso Ancenis

Cabinet familial

Locaux tout neuf très agréable.
Cabinet avec une ambiance familiale et conviviale.
De nombreuses activités sont proposées tout au long de l'année ce qui permet de se retrouver avec l'ensemble des collaborateurs dans un autre contexte que professionnelle.
Une flexibilité qui permet de gérer la vie personnelle et professionnelle.
Le gros point noir c'est le logiciel de paie utilisée en interne. Un sentiment de ne pas être compris en tant que collaborateur sur les attentes. On a du mal à se dire qu'on est en 2026...!

il y a 6 jours
Année d'embauche 2023
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In Extenso La Roche sur Yon

Beaucoup trop de favoritisme présent et de différence ...

Beaucoup trop de favoritisme présent et de différence entre les nouveaux arrivants et les anciens. Exemple les nouveaux ne sont jamais conviés aux réunions d'organisations, les informations ne redescendent pas.

il y a 1 semaine
Année d'embauche 2026
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In Extenso Nantes Erdre

Bonne ambiance mais charge de travail importante

Le point positif de ce cabinet est clairement la bonne ambiance entre les collègues. Les services communiquent et les activités extra professionnelles se font dans la bonne humeur. Les journées sont donc sympathiques.
A contrario, la charge de travail est très importante et pose question sur l'utilité des différents plans de charges réalisées chaque année. Il n'en reste pas moins que l'équilibre vie pro/vie perso est respectée. La problématique retombant certainement sur les postes plus importants.

il y a 1 semaine
Année d'embauche 2019
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In Extenso Saint Herblain

Cabinet offrant un bon équilibre entre vie professionnelle ...

Cabinet offrant un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, avec des avantages appréciables comme le télétravail et la semaine de 4,5 jours. L'ambiance de travail est globalement bonne et l'organisation reste satisfaisante. En revanche, un réel manque de reconnaissance et de considération des collaborateurs se fait ressentir, notamment sur les sujets de rémunération malgré des remontées régulières. Le turnover important dans certains services impacte également l'organisation et la qualité de travail au quotidien.

il y a 2 semaines
Année d'embauche 2021
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In Extenso Compiegne

Très bonne école pour apprendre mais on n'est pas assez ...

Très bonne école pour apprendre mais on n'est pas assez payé pour la responsabilité qu'on nous donne.

Année d'embauche 2020

Merci pour ce retour sur la qualité de notre formation et votre franchise concernant la rémunération. Votre remarque sur l'écart entre les responsabilités confiées et la reconnaissance salariale est bien notée, car valoriser justement nos collaborateurs est essentiel pour nous.

Par In Extenso In Extenso
il y a 1 an
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Cabinet très formateur mais gagnerais à valorisé l'expérience ...

Cabinet très formateur mais gagnerais à valorisé l'expérience acquise en alignant les salaires des anciens sur celui du marché actuelle.

Année d'embauche 2016

Merci pour ce retour sur la formation et votre franchise concernant les salaires. Votre remarque sur la valorisation de l'expérience et l'alignement des rémunérations des collaborateurs fidèles est remontée, car c'est un sujet majeur pour nous.

Par In Extenso In Extenso
il y a 1 an
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In Extenso Compiegne

NOTE QVT

Par moment, il est compliqué de gérer vie personnelle et vie professionnelle.
En été, obligés de mettre des pulls tellement la climatisation est forte et en hiver, trop de chauffage, on vient en T-shirt. On a pas la main pour doser chauffage / clim.
Des salaires un peu plus élevés permettrait une meilleure vie personnelle, surtout que les derniers arrivés sont mieux payés que les anciens.
En revanche très bonne entente dans notre agence

Année d'embauche 2018

Merci pour ce retour sur l'équilibre vie pro/perso et le confort au travail. Vos remarques sur les écarts salariaux entre anciens et nouveaux sont remontées, car l'équité de rémunération est essentielle pour valoriser la fidélité de nos collaborateurs.

Par In Extenso In Extenso
il y a 1 an
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In Extenso Nogent sur Marne

In Extenso a une marque employeur très forte mais malheureusement ...

In Extenso a une marque employeur très forte mais malheureusement le management n'est pas à la hauteur de la marque

Année d'embauche 2023

Merci pour ce retour sur notre marque employeur et votre franchise concernant le management. Nous prenons cette problématique très au sérieux car l'écart entre notre image et la réalité terrain doit être comblé pour offrir une expérience cohérente à tous nos collaborateurs.

Par In Extenso In Extenso
il y a 1 an
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In Extenso Nogent sur Marne

travail et reconnaissance : le déséquilibre

travail et reconnaissance : le déséquilibre

Année d'embauche 2013

Merci d’avoir partagé votre ressenti. Nous travaillons de jour en jour sur la manière dont nous pouvons rendre In Extenso meilleur. Votre retour est précieux pour nous permettre de progresser.

Par In Extenso In Extenso
il y a 1 an

A propos de cette page

In Extenso accompagne ses clients à tous les stades de la vie de l’entreprise et sur l’ensemble des domaines liés à la gestion de leur activité : comptabilité, fiscalité, gestion, juridique, conseil social et paies, gestion du patrimoine du dirigeant, conseil en innovation-croissance jusqu’à la transmission d’entreprise.

 

In Extenso est l’interlocuteur privilégié de plus de 130 000 clients appartenant à tous les secteurs d’activité et a réalisé en 2023 un chiffre d’affaires de 540 millions d’euros.

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In Extenso Angoulême Pavie

en cas de problème il y a de l'entraide

en cas de problème il y a de l'entraide

Année d'embauche 2021

Merci pour votre retour enthousiaste ! L’esprit d’équipe et la bienveillance sont des valeurs clés chez nous, et nous sommes heureux de voir qu’elles vous touchent aussi.

Par In Extenso In Extenso
il y a 1 an
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In Extenso Mont-de-Marsan

Surcharge excessive du portefeuille

Dans le pôle agricole, très bonne ambiance, beaucoup d'entraide entre les collaborateurs mais une surcharge excessive du portefeuille, et une amplitude de travail qui provoque un stress et un inconfort. C'est pour cette raison que je suis démissionnaire.

Année d'embauche 2024

Nous sommes désolés de vous savoir démissionnaire. N'hésitez pas à remonter ces éléments à vos relais managériaux et RH en région pour la mise en place de plans d'actions concrets.

Par In Extenso In Extenso
il y a 1 an
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In Extenso Casteljaloux

Télétravail

Télétravail mis en place selon la distance, pas de prime de participation ni intéressement, pas de ticket resto .Manque de formation ciblé métier. En revanche beaucoup de formation interne sur l'utilisation des outils et préparation à la dématérialisation. Mutuelle non réactive.

Année d'embauche 2021

Merci d’avoir partagé votre ressenti. Nous sommes ravis que certains aspects vous aient plu, et nous allons analyser les points d’amélioration que vous mentionnez. Nous restons à l’écoute si vous souhaitez échanger davantage.

Par In Extenso In Extenso
il y a 1 an
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In Extenso Biarritz

Environnement satisfaisant

Environnement satisfaisant

Année d'embauche 2023

Merci de votre commentaire !

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il y a 1 an
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In Extenso Bordeaux

Avis Mitigé!

Avis Mitigé!
Un Service accueillant de par son équipe chaleureuse qui travaille dans l'entraide, la communication et la bonne humeur avec un vrai manager à sa tête… ce qui n'est malheureusement pas le cas de la Direction du Cabinet qui a une grosse carence managériale associée à une communication déplorable. Deux caractéristiques qui ne font que desservir une bonne qualité de vie au travail. Futur candidat? Je ne conseille pas… mais chacun est libre de se faire son propre avis, n'est ce pas?

Année d'embauche 2022

Merci pour ce retour nuancé. Nous apprécions votre honnêteté et vos suggestions d’amélioration. Nous continuerons à travailler sur ces aspects tout en maintenant ce qui fonctionne bien. Votre avis est essentiel pour notre évolution.

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il y a 1 an
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Qualité de Vie au Travail satisfaisant

Qualité de Vie au Travail satisfaisant
J'ai du mal à trouver ma place sur le nouveau mode de fonctionnement de flex-office.
Je n'ai plus trop l'impression d'appartenir à une équipe.

Année d'embauche 2016

Merci pour ce retour constructif. Nous apprécions votre honnêteté et nous sommes ravis que certaines choses aient répondu à vos attentes. Nous prenons également en compte vos suggestions pour améliorer ce qui peut l’être.

Par In Extenso In Extenso
il y a 1 an
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In Extenso Nogent sur Marne

Cabinet formateur, rémunération très en dessous du ...

Cabinet formateur, rémunération très en dessous du marché. Les primes et les augmentations sont attribuées au bon vouloir du manager.

Année d'embauche 2023

Merci d’avoir pris le temps de partager votre expérience. Nous sommes désolés que certains aspects n’aient pas été à la hauteur de vos attentes. Votre retour est précieux et nous travaillons à améliorer ces points rapidement.

Par In Extenso In Extenso
il y a 1 an
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In Extenso Bordeaux

Insatisfaction générale

Manque de confiance envers les collaborateurs : pas de souplesse notamment sur le recours au télétravail alors que ce mode d'exercice a été largement adopté et apprécié pendant le COVID
Pas de revalorisation salariale malgré l'assiduité, la rigueur, l'expérience et l'autonomie sur le poste

Année d'embauche 2025

Merci. Votre avis est extrêmement important pour nous et contribue à nous aider à faire d’In Extenso l’endroit le plus agréable où travailler...

Par In Extenso In Extenso
il y a 1 an
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In Extenso Bordeaux

de belles opportunités au sein du cabinet et du groupe ...

de belles opportunités au sein du cabinet et du groupe

Année d'embauche 2017

Merci pour ce retour positif sur les opportunités que nous offrons ! Nous sommes ravis que notre cabinet et notre groupe vous permettent d'envisager des perspectives enrichissantes.

Par In Extenso In Extenso
il y a 1 an
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In Extenso Saint-Vincent-De-Paul

DES HAUTS ET DES BAS.

Le turn over dans le service suscite beaucoup de changement et d'adaptation. L'évolution de notre métier nous remet en question.

Année d'embauche 2009

Merci pour ce retour sur les défis que pose le turnover et l'évolution de notre métier. Nous comprenons que ces changements demandent beaucoup d'adaptation, et nous travaillons à mieux accompagner nos équipes dans ces transitions.

Par In Extenso In Extenso
il y a 1 an
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