Avis salariés In Extenso

Nous sommes désolés de voir que votre expérience ne semble pas à la hauteur de vos attentes. Nous serions ravis d’échanger avec vous pour comprendre ce qui pourrait être amélioré. N’hésitez pas à nous contacter directement.

Bonjour,

Nous sommes désolés que vous soyez déçue par le traitement de votre demande de prime suite à vos missions exceptionnelles.

Nous comprenons votre ressenti et tenons à souligner que la reconnaissance des efforts et de l’implication de chacun fait partie de nos priorités. L’attribution des primes repose sur plusieurs critères internes, qui peuvent parfois donner lieu à des incompréhensions.

Nous vous invitons à échanger directement avec votre manager ou le service RH afin de revoir ensemble la situation et d’apporter les précisions nécessaires.

Nous vous remercions d’avoir pris le temps de partager votre retour, qui nous aide à améliorer la transparence et la reconnaissance au sein du cabinet.

Merci. Votre avis est extrêmement important pour nous et contribue à nous aider à faire d’In Extenso l’endroit le plus agréable où travailler.

Nous sommes navrés de lire que votre expérience n’a pas été pleinement satisfaisante. Nous avons pris bonne note de vos retours et allons travailler activement à améliorer ces aspects. N’hésitez pas à nous contacter pour discuter davantage.

Nous regrettons que votre expérience ne soit pas à la hauteur de vos attentes actuelles.

Comme vous le savez nous investissons activement dans la formation, tant pour les collaborateurs que pour les managers, ainsi que dans les actions QVT afin de favoriser un environnement de travail plus bienveillant, collaboratif et propice à l’évolution professionnelle.

Nous avons conscience que des axes d’amélioration existent, et vos remarques nous y sensibilisent davantage. Merci pour votre retour.

Merci pour ce retour franc sur des problématiques graves qui touchent à la reconnaissance et l'équité salariale. Vos remarques sont remontées à notre direction car nous prenons ces questions très au sérieux pour améliorer la cohésion et la motivation de nos équipes.

Merci pour ce retour franc sur ces incohérences qui nuisent à l'équité entre collaborateurs. Ces dysfonctionnements concrets que vous pointez font l'objet d'une attention particulière pour rétablir des règles claires et justes pour tous.

Merci de votre commentaire ! Nous sommes attentifs à ce type de remarques. L’ambiance de travail et l’équilibre entre charge et reconnaissance sont des sujets importants, et nous travaillons à les améliorer continuellement.

Merci de votre commentaire ! Si vous souhaitez partager votre expérience dans un cadre confidentiel, la direction reste disponible pour échanger.

Merci pour votre partage. Les remarques sont suivies avec attention par les équipes RH et managériales. N’hésitez pas à vous rapprocher de votre manager ou de votre référent RH pour échanger sur ces sujets : le dialogue reste ouvert et encouragé.

Merci d’avoir pris le temps de partager votre expérience chez In Extenso. Ces éléments sont pris en compte avec attention. La direction reste disponible pour échanger sur ces sujets, afin de mieux comprendre les situations vécues et contribuer à un environnement de travail plus serein et respectueux.

Merci d’avoir exprimé votre ressenti. Les remarques sont suivies avec attention, dans une volonté d’écoute et d’amélioration du fonctionnement collectif.

Merci pour votre retour. Nous restons à votre écoute.

Merci pour votre retour. Nous regrettons que votre expérience au sein de l’agence du Mans ait pu soulever ces ressentis. Nous restons attentifs à ce type de signalement et engagés à favoriser un environnement de travail respectueux et transparent.

Nous vous remercions pour votre retour. Nos rémunérations sont déterminées en fonction des profils et du marché. Par ailleurs, nous offrons à nos collaborateurs des possibilités d’évolution tant sur leurs missions que sur leurs responsabilités, en permettant ainsi aux plus investis de progresser rapidement. Nous vous encourageons à prendre contact avec votre RH référent, pour échanger sur les points d’amélioration évoqués.

Merci pour votre retour d'expérience. L’équilibre entre vie professionnelle et personnelle est un sujet important, et nous sommes attentifs aux ressentis exprimés à ce sujet. Nous poursuivons nos réflexions pour améliorer nos pratiques et trouver des solutions adaptées aux besoins de chacun.

Nous vous encourageons à en échanger avec votre manager ou avec l’équipe RH afin d’identifier ensemble des pistes d’amélioration. Vos retours sont précieux pour nous aider à progresser.

Merci pour votre message. Nous sommes désolés de lire votre ressenti et prenons vos remarques très au sérieux.
Votre retour met en lumière des points importants, et nous comprenons votre frustration face à l'absence de réponse perçue. Même si cela ne reflète pas ce que nous souhaitons faire vivre au sein d’In Extenso, il est essentiel pour nous d’en prendre conscience.
Nous tenons également à préciser que cet élément n’a pas été porté à la connaissance du CSE ni de la Direction Générale.
Nous vous encourageons à en parler directement avec votre RH ou un interlocuteur de confiance. Nous restons à l’écoute et disponibles si vous souhaitez échanger plus en détail.
Merci encore pour votre franchise.