AVIS AUTHENTIFIÉ
Avis sollicité par Review.jobs
Nous souhaitons apporter la preuve que les avis publiés sur Review.jobs sont d’authentiques avisalarié Bénévoles.
Nous nous assurons ainsi de la fiabilité des avis.
Evaluation de l'entreprise uniquement avec des avis employés authentifiés
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Des rencontres avec des acheteurs,des bénévoles...des échanges fructueux et de l'amitié partagée.
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Dommage que ceux et celles pour qui nous récoltons des fonds soient complètement absents dans la tête de beaucoup de bénévoles, voire même soient vécus comme des parasites. ( Phrases entendues entre autres :"on va tout de même pas leur y donner, on peut y vendre..." ou alors on leur donne ce qu'il y a de plus moche. Comme si les passagers d'à côté n'avaient pas droit à quelque chose de beau!
Cela va de pair avec un sale esprit de concurrence entre les bric à brac qui m'attriste.
Je me demande parfois ce que je fais là ?
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Sentiment d'utilité et convivialité d'une équipe, mais pour encore améliorer l'organisation et planifier une équipe il faudrait une réunion au moins de temps enetrmpst
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Expérience humaine intéressante: rencontres , diversité des bénévoles, possibilité d'actions différentes a sein même du bric-à-brac ...
Un grand regret cependant. Que soit trop souvent perdue de vue la finalité de notre engagement et que ce soit l'aspect comptable qui prévale. Le "chiffre" d'affaires fait par les uns ou les autres...
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Engagement qui demande écoute, solidarité, entraide et accueil....je partage les valeurs de son fondateur....
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Je ne suis pas toujours d accord avec le management des accueils de jour..de plus en plus de personnes viennent sans etre des sans abris.on devrait voir les personnes(ressources..)pour aller dans les centres d accueils..
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Commission travaux : intéressant et utile, groupe réactif, relation mise en place récemment salariés/bénévoles efficace et constructive : à améliorer encore, besoin de plus de coopération avec la direction travaux.
PARC : belles rencontres avec les passagers, échanges fructueux et relations profondes ; manque d'interactions avec les salariés (animations...) ; vigilance pour les bénévoles de ne pas rester entre eux.
Groupe "Parole et partage" du CGR (spiritualité) : très belles relations avec les passagers ; une grande richesse de profondeur, de spiritualité et de dignité partagées ; participation des salariés importante : à développer
Commission laÏcité et spiritualité : indispensable pour la dignité des passagers, relations salariés/bénévoles précieuse et riche.
En résumé : heureux dêtre au foyer ; relations et activités salariés/bénévoles à développer
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Bénévole au bric à brac de la rue Berjon j'apprécie de travailler dans une bonne ambiance au sein de l'équipe jouets dont je suis responsable. Je me sens utile et j'apprécie la finalité de mon travail qui est d'aider les sans abris. Ce bric à brac fonctionne plutôt bien avec un gros travail de gestion pour ses responsables qui chapeautent 250 bénévoles
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Bénévole dans un bric à brac, une expérience enrichissante en premier !
En négatif : les vols nombreux. Les responsables du foyer feraient bien de venir dans les bric-à-brac qui sont importants en chiffre d’affaire et ont un rôle primordial en terme de recyclage. Venez voir dans quelles conditions nous « travaillons », venez utiliser les sanitaires de Vaise…………..
À mettre en place : Port du badge obligatoire (bénévole, et personnes en insertion) et dire bonjour serait un plus….
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Je range et mets en ordre le rayon homme une fois par semaine . Liberté complète de m'organiser , ambiance détendue
Un autre jour en après midi je vends au rayon homme . Je me régale du Kaléidoscope humain. J'ai noté pas loin de 40 nationalités. Parfois une ébauche de dialogue en anglais. Beaucoup de personnes heureuses de leurs" affaires" . Si les sourires ne sont pas là, je les provoque ! Quasi toujours les personnes repartent heureuses . N'est ce pas l'essentiel !
Une chose importante : la souplesse de l'organisation . S'il m'arrive de ne pas pouvoir venir , il y a souvent une personne qui peut me remplacer.
Quand c'est possible avoir des " binômes" permet cette souplesse qui me semble importante.
Bonjour,
Merci pour votre enthousiasme communicatif☺️
Votre sens du contact contribuent de toute évidence à une belle ambiance au rayon homme.
Bonne journée à vous,
Le Service RH
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Esprit d’équipe, entraide, bienveillance
Pas de jugement chacun fait comme il peut
Bonjour,
Merci pour votre retour très positif.
Vos remarques sur l'entraide et sur l’absence de jugement sont très appréciées.
Bonne journée à vous,
Le Service RH
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Chacun, dans sa spécialité, essaie de faire pour le mieux. Ca c'est positif. D'aucuns, peut-être en souvenir d'une vie professionnelle passée, veulent faire les petits chefs. Ca, c'est moins bien
Bonjour,
Merci pour votre retour et votre franchise sur le positif comme sur les points d'améliorations.
L’essentiel est de préserver un climat respectueux et collaboratif pour avancer ensemble.
Bonne journée à vous,
Le Service RH
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Bonne ambiance dans notre rayon et avec qques rayons voisins .
Bonjour,
Merci pour votre retour favorable pour votre engagement☺️.
Nous sommes heureux de lire que l'ambiance est bonne.
Ces témoignages sont très appréciables.
Bonne journée à vous,
Le Service RH
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Je suis bénévole et très contente de mon travail !!
Bonjour,
Merci pour votre retour favorable ☺️
Nous sommes heureux de lire que vous êtes très satisfaite de votre engagement bénévole au Foyer.
Ces avis sont très précieux.
Bonne journée à vous,
Le Service RH
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Bon contact avec les gens même si cela n'est pas tj facile
Bonjour,
Merci pour votre retour positif ☺️
Nous sommes heureux de lire que le contact avec les personnes reste agréable, même s’il demande parfois un peu d’adaptation.
Ces avis sont encourageants
Bonne journée à vous,
Le Service RH
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Bonne ambiance, très conviviale
La matinée de tri passe très vite
Bonjour,
Merci pour votre retour positif ☺️
Nous sommes ravis de lire que l’ambiance est conviviale et les moments sont agréables.
Ces avis sont très appréciables.
Bonne journée à vous,
Le Service RH
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j'ai ete benevole a l'accueil du soir au CGR pendant 1 an et 1/2 le vendredi soir ,seul et j'etais oblige de me battre toutes les semaines pour trouver soit du cafe,soit des filtres,soit des recipients pour donner du cafe aux passagers si bien qu'a la fin je venais le soir avec la boule au ventre ne sachant jamais ce qui allais se passer si bien qu'au a la fin j'ai arrete et ne m'est plus consacre qu'a l'accueil du PARC ou la j'etais epaule et ou je me sent bien.
Bonjour,
Merci pour votre note positive et votre persévérance☺️.
Nous sommes heureux de lire que vous vous sentez désormais à votre place dans le nouveau service, après des difficultés d'organisation rencontrées sur votre première mission. Les équipes continuent de travailler à ces améliorations grâce à vos retours.
Bonne journée à vous,
Le Service RH