AVIS AUTHENTIFIÉ
Avis sollicité par Review.jobs
Nous souhaitons apporter la preuve que les avis publiés sur Review.jobs sont d’authentiques avisalarié Bénévoles.
Nous nous assurons ainsi de la fiabilité des avis.
Evaluation de l'entreprise uniquement avec des avis employés authentifiés
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Dommage que ceux et celles pour qui nous récoltons des fonds soient complètement absents dans la tête de beaucoup de bénévoles, voire même soient vécus comme des parasites. ( Phrases entendues entre autres :"on va tout de même pas leur y donner, on peut y vendre..." ou alors on leur donne ce qu'il y a de plus moche. Comme si les passagers d'à côté n'avaient pas droit à quelque chose de beau!
Cela va de pair avec un sale esprit de concurrence entre les bric à brac qui m'attriste.
Je me demande parfois ce que je fais là ?
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Depuis 6 ans au bric à Brac de Villefranche sur Saône.
Je constate depuis quelques temps que les clients sont de plus en plus incorrectes avec les bénévoles et que les vols sont de plus en plus d'actualité ce qui démotive un peu.
Heureusement que l'ambiance est bonne entre bénévoles et que certains clients respectent notre travail et nous sont reconnaissants.
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Sentiment d'utilité et convivialité d'une équipe, mais pour encore améliorer l'organisation et planifier une équipe il faudrait une réunion au moins de temps enetrmpst
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Expérience humaine intéressante: rencontres , diversité des bénévoles, possibilité d'actions différentes a sein même du bric-à-brac ...
Un grand regret cependant. Que soit trop souvent perdue de vue la finalité de notre engagement et que ce soit l'aspect comptable qui prévale. Le "chiffre" d'affaires fait par les uns ou les autres...
Bonjour,
Merci pour votre retour.
Nous sommes heureux de savoir que vous appréciez la richesse des rencontres, et la variété des missions au sein du bric-à-brac.
Nous approuvons votre point de vue sur l'importance de la finalité de nos actions.
Bonne journée à vous,
Le Service RH
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Engagement qui demande écoute, solidarité, entraide et accueil....je partage les valeurs de son fondateur....
Bonjour,
Merci pour votre retour positif.
Nous sommes heureux de lire que nos valeurs vous correspondent.
Belle journée à vous,
Le Service RH
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Je ne suis pas toujours d accord avec le management des accueils de jour..de plus en plus de personnes viennent sans etre des sans abris.on devrait voir les personnes(ressources..)pour aller dans les centres d accueils..
Bonjour,
Merci pour votre note positive et votre sincérité.
L'accueil inconditionnel reste une valeur essentielle du Foyer. Néanmoins, nous entendons vos réserves concernant l’organisation et l’évolution du public accueilli. Bonne journée à vous,
Le Service RH
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Je suis entrée comme bénévole pour aider mon prochain et j ai plus appris que donné finalement … Cette expérience humaine est formidable , elle m a aidée à devenir meilleure et pleine d humilité face à l injustice de notre société . Je côtoie de belles personnes avec de belles âmes et des blessures qui les rendent uniques et forts . Le bric est une source d épanouissement personnel au service des autres . Je recommande une expérience de ce type même si tout n est pas parfait et qu il faut composer avec les personnalités de chacun .
Bonjour,
Merci pour votre témoignage très touchant.
Il nous est précieux de lire que vous vivez cet engagement comme une véritable source d’épanouissement au service des autres, malgré les imperfections et la diversité des personnalités.
Bonne journée à vous,
Le Service RH
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Une expérience très positive avec une ambiance familiale La valorisation des dons me paraît intelligente Et redonne vie à beaucoup d'articles
Bonjour,
Merci pour votre retour très encourageant :)
Nous sommes heureux de savoir que vous vivez une expérience chaleureuse, tout en participant au ré-emploi des objets pour soutenir notre cause.
Belle journée à vous,
Le Service RH
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Donner de son temps pour aider et comprendre les démunis est très enrichissant. La bonne entente au sein de l'équipe. Les dialogues, les échanges sont importants. Faire vivre notre site en apportant sourire et bienveillance.
Bonjour,
Merci pour votre témoignage très encourageant. Nous sommes heureux de savoir que votre engagement bienveillant auprès des personnes en difficulté et la bonne entente dans l’équipe vous apportent autant.
Bonne journée à vous,
Le Service RH
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des bénévoles avenants
de bénévoles soucieux de bons résultats
le tout dans une bonne ambiance d'amitié
Bonjour,
Merci pour votre retour très positif ☺️
Nous sommes ravis de lire que votre équipe se soucie d'avoir un impact positif sur la cause, et cela dans une atmosphère amicale. Ces valeurs sont précieuses.
Bonne journée à vous,
Le Service RH
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Très heureux de partager la solidarité avec de nombreux moment de complicité...
Bonjour,
Merci pour votre retour très positif ☺️
Nous sommes heureux de lire que votre engagement est marqué par de beaux moments de solidarité et de camaraderie partagée avec les autres volontaires.
Bonne journée à vous,
Le Service RH
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Commission travaux : intéressant et utile, groupe réactif, relation mise en place récemment salariés/bénévoles efficace et constructive : à améliorer encore, besoin de plus de coopération avec la direction travaux.
PARC : belles rencontres avec les passagers, échanges fructueux et relations profondes ; manque d'interactions avec les salariés (animations...) ; vigilance pour les bénévoles de ne pas rester entre eux.
Groupe "Parole et partage" du CGR (spiritualité) : très belles relations avec les passagers ; une grande richesse de profondeur, de spiritualité et de dignité partagées ; participation des salariés importante : à développer
Commission laÏcité et spiritualité : indispensable pour la dignité des passagers, relations salariés/bénévoles précieuse et riche.
En résumé : heureux dêtre au foyer ; relations et activités salariés/bénévoles à développer
Bonjour,
Merci pour votre retour très riche et constructif.
Nous sommes heureux de savoir que vous vous sentez bien au Foyer et que les échanges entre salariés, bénévoles et passagers vous apportent autant.
Nous prenons aussi note de votre souhait de renforcer encore la coopération et les interactions entre tous les acteurs.
Bonne journée à vous,
Le Service RH
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Très bon accueil des responsables et des bénévoles.
Bonjour,
Merci pour votre retour très positif.
Nous sommes ravis que l’accueil des responsables et des bénévoles vous ait donné entière satisfaction.
Bonne journée à vous,
Le Service RH
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Bénévole au bric à brac de la rue Berjon j'apprécie de travailler dans une bonne ambiance au sein de l'équipe jouets dont je suis responsable. Je me sens utile et j'apprécie la finalité de mon travail qui est d'aider les sans abris. Ce bric à brac fonctionne plutôt bien avec un gros travail de gestion pour ses responsables qui chapeautent 250 bénévoles
Bonjour,
Merci pour votre retour positif.
Nous sommes ravis de savoir que vous appréciez autant l’ambiance que le sentiment d’utilité que nous partageons tous.
Bonne journée à vous,
Le Service RH
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Vendeuse au bric à brac de vaise depuis 28 ans j'aime beaucoup les contacts avec les bénévoles et les clients que je conseille
Bonjour,
Merci pour votre exceptionnelle fidélité et votre témoignage chaleureux.
Bonne journée à vous,
Le Service RH
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Bénévole dans un bric à brac, une expérience enrichissante en premier !
En négatif : les vols nombreux. Les responsables du foyer feraient bien de venir dans les bric-à-brac qui sont importants en chiffre d’affaire et ont un rôle primordial en terme de recyclage. Venez voir dans quelles conditions nous « travaillons », venez utiliser les sanitaires de Vaise…………..
À mettre en place : Port du badge obligatoire (bénévole, et personnes en insertion) et dire bonjour serait un plus….
Bonjour,
Merci pour votre retour et pour votre engagement.
Nous prenons note de vos remarques sur les améliorations à réaliser.
Bonne journée à vous,
Le Service RH
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je suis contente de donner un peu de on temps dans cette association .C’est très sympa et utile.
Bonjour,
Merci pour votre retour 100% positif !
Vous avez bien résumé ce qui est important ce qui nous semble important dans le bénévolat au Foyer
Belle journée à vous,
Le Service RH
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Je range et mets en ordre le rayon homme une fois par semaine . Liberté complète de m'organiser , ambiance détendue
Un autre jour en après midi je vends au rayon homme . Je me régale du Kaléidoscope humain. J'ai noté pas loin de 40 nationalités. Parfois une ébauche de dialogue en anglais. Beaucoup de personnes heureuses de leurs" affaires" . Si les sourires ne sont pas là, je les provoque ! Quasi toujours les personnes repartent heureuses . N'est ce pas l'essentiel !
Une chose importante : la souplesse de l'organisation . S'il m'arrive de ne pas pouvoir venir , il y a souvent une personne qui peut me remplacer.
Quand c'est possible avoir des " binômes" permet cette souplesse qui me semble importante.
Bonjour,
Merci pour votre enthousiasme communicatif☺️
Votre sens du contact contribuent de toute évidence à une belle ambiance au rayon homme.
Bonne journée à vous,
Le Service RH