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Partnaire vous oblige à prendre un cet comme quoi c'est obligatoire. Hors qu'il en ai tous autre
Partnaire vous oblige à prendre un cet comme quoi c'est obligatoire. Hors qu'il en ai tous autre Le CET demeure un dispositif facultatif qui nécessite un accord collectif ou une convention. Les articles L 3151-1 et suivants du Code du travail définissent les principes du CET. De plus pour être éligible à ce fameux cet les règles ne sont pas respecté comme celle ci un volume horaire travaillé minimal de 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d’une même entreprise de travail temporaire ou ETT (si l’intérimaire change d’ETT, il doit alors accumuler à nouveau 910 heures de travail). Sans compter qu'on vous dis que vous ne pourrais pas modifier ce que vous voulez y placer. Ifm ou CP...
Bonjour, nous vous invitons à nous contacter ou à venir en agence afin de pouvoir parler de ce sujet et clarifier la situation. Bonne journée, l'agence Partnaire Romorantin
