Rien à dire sur l'agence. Je trouve que amazon elle mette trop de pression pour les nouveaux. Un mois après la mission on prend l'habitude de bien faire le travail demander. Après t'es viré sans explication c'est dommage.
Appeler à la dernière minute pour travailler le lendemain, j’ai eu l’impression d’être une roue des secoures parce qu’il trouver personne pour ce poste de dernière minute et le lendemain je n’était même pas au poste qu’on m’avais proposer.
Personnel très sympathique et accueillant. En revanche, plusieurs problèmes administratifs restent sans réponse. Après avoir demandé le retrait de la totalité de mon C.E.T., on m’a indiqué que le solde restant serait versé avec la paie du mois suivant. Pourtant, aucun versement n’a été effectué et je n’ai reçu aucune explication malgré mes demandes. Par ailleurs, notre premier bulletin de salaire comporte des déplacements manquants : il en manque deux ou trois pour chacun d’entre nous. Nous attendons une régularisation rapide ainsi qu’un retour clair sur ces différents points.
Expérience mitigée. Les échanges avec Adeva ont été très agréables et l’équipe s’est montrée sympathique. En revanche, nous aurions apprécié un ciblage plus précis du profil recherché pour la mission chez L’Anthurium. Les attentes sur place nécessitaient une expérience plus spécifique que la nôtre, et nous ne correspondions finalement pas au profil attendu. Davantage d’informations sur les exigences de la mission en amont auraient permis d’éviter ce décalage.
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Partnaire est une entreprise française spécialisée dans les ressources humaines et les services de recrutement. Fondée en 1952, l'entreprise est devenue un leader européen du recrutement et de l'intérim avec plus de 200 agences en France et à l'étranger. La société Partnaire est présente dans différents secteurs d'activité tels que l'industrie, la logistique, le tertiaire, la santé, le nucléaire, le transport...
Les services proposés par Partnaire incluent le recrutement permanent, l'intérim, la formation professionnelle, l'outsourcing et l'accompagnement RH. Les offres d'emploi de Partnaire sont disponibles sur le site : www.partnaire.fr, sur l'application Partnaire ainsi que sur d'autres plateformes en ligne.
Les avis salariés et intérimaires de Partnaire sont notés 4,4/5 ce qui est très positif. Les intérimaires de l'entreprise apprécient la culture d'entreprise de Partnaire ainsi que les opportunités de développement professionnel. Les salariés notent également l'importance de la communication et de la transparence au sein de l'entreprise.
Certains intérimaires ont des missions plus stressantes que d'autres. Cependant, la plupart des salariés notent que l'entreprise est flexible et offre un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
De nombreux salariés ont par ailleurs souligné la qualité des formations professionnelles proposées par l'entreprise. Les formations sont considérées comme un avantage majeur de l'entreprise pour les salariés qui souhaitent développer leurs compétences et leur carrière.
En termes de rémunération, les intérimaires Partnaire sont globalement satisfaits. Les salaires sont considérés comme compétitifs par rapport aux autres entreprises du secteur.
En ce qui concerne la culture d'entreprise, Partnaire est souvent décrite comme une entreprise dynamique, innovante et conviviale. Les salariés apprécient l'ambiance de travail et les relations avec leurs collègues.
L'entreprise est également engagée dans des initiatives de responsabilité sociale, ce qui est apprécié par les salariés. Partnaire soutient des associations caritatives et organise régulièrement des actions de bénévolat pour aider les communautés locales.
Enfin, de nombreux salariés ont noté que l'entreprise était en constante évolution, ce qui offrait des opportunités de développement professionnel intéressantes. Les intérimaires ont la possibilité de travailler sur des projets ayant du sens et de prendre des initiatives pour améliorer les processus de l'entreprise.
AVIS AUTHENTIFIÉ
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Je mets 2 étoiles, car du côté de Partnaire, tout s’est très bien passé. En revanche, concernant l’entreprise, il serait peut-être temps de revoir certains effectifs et surtout certaines mentalités. C’est dommage de devoir travailler avec des personnes qui semblent avoir pour principale occupation de critiquer les autres, leur façon d’être, leur personnalité ou encore leur manière de travailler, au lieu de simplement faire leur travail. Un peu plus de professionnalisme et de respect entre collègues ne ferait clairement pas de mal. L’ambiance de travail pourrait être nettement meilleure si chacun se concentrait sur ses propres affaires. Cordialement.
J’avais déjà fait 5 mois auparavant qui s'était mal passés parce que j'étais trop "strict" pour eux sur le nettoyage de film plastique, carton, etc et sur la sécurité qui n’est pas bien respectée, ils te poussent à enfreindre les règles pour leurs chiffres... Résultat pas assez de production = Fin de contrat.. 9 mois après toujours le même problème.
Mon expérience chez Amazon a été très décevante. Les conditions de travail sont difficiles, notamment avec une forte chaleur pouvant atteindre environ 30 °C dans l’entrepôt, tout en maintenant un rythme de travail soutenu. Je trouve également la période d’essai beaucoup trop courte : seulement quelques jours pour prouver qu’on est capable de tenir le poste. Et lorsqu’Amazon décide de ne pas poursuivre, on peut être prévenu brutalement par téléphone, parfois quelques heures seulement après avoir terminé sa journée. On a vraiment l’impression d’être considérés comme des numéros, facilement remplaçables. C’est dommage pour une entreprise de cette envergure.
Bonjour, ma mission vient de prendre fin et je n’ai pas reçu d’explication concernant cette décision. Je souhaiterais comprendre la raison de la fin de ma mission et savoir si d’autres missions seront prochainement disponibles. Merci pour votre retour.
Expérience insatisfaite dûe au manque d' organisation de la hiérarchie de l' entreprise qui m'a employé, de la pression sur les tâches à effectuer alors que j' avais que les procédures écrites, manque de respect de la part de la responsable
Bonjour, vous travaillez avec Partnaire je trouve c’est bien Travaille avec l’équipe, si tu connais pas un truc, tu demandes la direction de montre, il suffit de suivre
