mon avis
Je trouve qu'il y a beaucoup trop de turnover.
Je trouve également que les salariés ne sont pas suffisamment consulté avant de prendre certaines décisions.
Pour finir, il y a je penses trop de responsables
Merci de votre retour. Nous regrettons ce sentiment. En effet, nous souhaitons mobiliser nos collaborateurs autour de projets interservices comme pour la réalisation de notre Projet d'Entreprise RSE par exemple ou autour d'échanges concrets comme "Parlons Sens". Ces deux exemples concrets sont des moments que nous souhaitons propices aux échanges et à l'écoute des collaborateurs, responsables ou non. N'hésitez pas à en parler pour que nous trouvions des solutions communes !
