Avis sollicité par Review.jobs
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Où va t-on ?
Le FOYER veut mettre en place de nouvelles actions sans en préciser l'objectif.
Parfois, manque de rigueur dans le management des CDDI
Bonjour,
Nous vous remercions d'avoir partagé un avis globalement positif.
Nous prenons note de votre commentaire, celui-ci nous permet d’identifier les domaines d’amélioration. N'hésitez pas à demander à vos responsable les objectifs des actions en question.
Nous vous souhaitons de belles fêtes de fin d'année.
Le Service RH