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Emploi du temps souple pour le côté positif. Pour le ...
Emploi du temps souple pour le côté positif. Pour le côté négatif : heures supplémentaires lissées annuelles et donc au final pas payées, pas ou peu de temps pour déjeuner le midi et pas de reconnaissance au sein du groupe (prime par exemple).
Année d'embauche 2024
Bonjour,
Merci beaucoup pour cet avis très positif !
Nous sommes ravis de savoir que votre expérience chez Domaliance vous a donné satisfaction 😊.
Bonne journée,
L'équipe Ressources Humaines
Par Domaliance
il y a 11 mois
