Travail physique chargement de 1500 pneus pesant un certains poids en chargemenr de camion avec du travail en hauteur et devoir faire un numero d’equilibriste et un arret de mission qui me semble pour ma part tres severe au bout de 2 jours de travail
Note aux intérimaires :Evitez les missions pour la sté Maffren au Poet 05.Aucun respect Pour nous.Ils ne se respectent déjà pas entre eux.Le pseudo directeur ne gère rien.
Je ne recommande pas à quoi bon s’impliquer si c’est pour mettre fin la période d’essai sans motif. D’après l’entreprise le travail était bien fait et j’étais impliquée. Je reste dans l’incompréhension.
Rien à dire sur l'agence. Je trouve que amazon elle mette trop de pression pour les nouveaux. Un mois après la mission on prend l'habitude de bien faire le travail demander. Après t'es viré sans explication c'est dommage.
Appeler à la dernière minute pour travailler le lendemain, j’ai eu l’impression d’être une roue des secoures parce qu’il trouver personne pour ce poste de dernière minute et le lendemain je n’était même pas au poste qu’on m’avais proposer.
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Partnaire est une entreprise française spécialisée dans les ressources humaines et les services de recrutement. Fondée en 1952, l'entreprise est devenue un leader européen du recrutement et de l'intérim avec plus de 200 agences en France et à l'étranger. La société Partnaire est présente dans différents secteurs d'activité tels que l'industrie, la logistique, le tertiaire, la santé, le nucléaire, le transport...
Les services proposés par Partnaire incluent le recrutement permanent, l'intérim, la formation professionnelle, l'outsourcing et l'accompagnement RH. Les offres d'emploi de Partnaire sont disponibles sur le site : www.partnaire.fr, sur l'application Partnaire ainsi que sur d'autres plateformes en ligne.
Les avis salariés et intérimaires de Partnaire sont notés 4,4/5 ce qui est très positif. Les intérimaires de l'entreprise apprécient la culture d'entreprise de Partnaire ainsi que les opportunités de développement professionnel. Les salariés notent également l'importance de la communication et de la transparence au sein de l'entreprise.
Certains intérimaires ont des missions plus stressantes que d'autres. Cependant, la plupart des salariés notent que l'entreprise est flexible et offre un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
De nombreux salariés ont par ailleurs souligné la qualité des formations professionnelles proposées par l'entreprise. Les formations sont considérées comme un avantage majeur de l'entreprise pour les salariés qui souhaitent développer leurs compétences et leur carrière.
En termes de rémunération, les intérimaires Partnaire sont globalement satisfaits. Les salaires sont considérés comme compétitifs par rapport aux autres entreprises du secteur.
En ce qui concerne la culture d'entreprise, Partnaire est souvent décrite comme une entreprise dynamique, innovante et conviviale. Les salariés apprécient l'ambiance de travail et les relations avec leurs collègues.
L'entreprise est également engagée dans des initiatives de responsabilité sociale, ce qui est apprécié par les salariés. Partnaire soutient des associations caritatives et organise régulièrement des actions de bénévolat pour aider les communautés locales.
Enfin, de nombreux salariés ont noté que l'entreprise était en constante évolution, ce qui offrait des opportunités de développement professionnel intéressantes. Les intérimaires ont la possibilité de travailler sur des projets ayant du sens et de prendre des initiatives pour améliorer les processus de l'entreprise.
AVIS AUTHENTIFIÉ
Avis sollicité par Review.jobs
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Personnel très sympathique et accueillant. En revanche, plusieurs problèmes administratifs restent sans réponse. Après avoir demandé le retrait de la totalité de mon C.E.T., on m’a indiqué que le solde restant serait versé avec la paie du mois suivant. Pourtant, aucun versement n’a été effectué et je n’ai reçu aucune explication malgré mes demandes. Par ailleurs, notre premier bulletin de salaire comporte des déplacements manquants : il en manque deux ou trois pour chacun d’entre nous. Nous attendons une régularisation rapide ainsi qu’un retour clair sur ces différents points.
Expérience mitigée. Les échanges avec Adeva ont été très agréables et l’équipe s’est montrée sympathique. En revanche, nous aurions apprécié un ciblage plus précis du profil recherché pour la mission chez L’Anthurium. Les attentes sur place nécessitaient une expérience plus spécifique que la nôtre, et nous ne correspondions finalement pas au profil attendu. Davantage d’informations sur les exigences de la mission en amont auraient permis d’éviter ce décalage.
Je mets 2 étoiles, car du côté de Partnaire, tout s’est très bien passé. En revanche, concernant l’entreprise, il serait peut-être temps de revoir certains effectifs et surtout certaines mentalités. C’est dommage de devoir travailler avec des personnes qui semblent avoir pour principale occupation de critiquer les autres, leur façon d’être, leur personnalité ou encore leur manière de travailler, au lieu de simplement faire leur travail. Un peu plus de professionnalisme et de respect entre collègues ne ferait clairement pas de mal. L’ambiance de travail pourrait être nettement meilleure si chacun se concentrait sur ses propres affaires. Cordialement.
