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Salariés

Foyer porte des valeurs en public ...

Je trouve que le Foyer porte des valeurs en public qui ne se retrouvent pas sur le terrain et auprès des professionnels. Les compétences et l'expérience des professionnels ne sont pas valorisées. Le Foyer ne porte pas d'engagements pour une meilleure qualité de vie au travail, la comm' est plus importante que le reste. Il y a des inégalités salariales, on ne valorise pas l'équité entre les professionnels.

Année d'embauche 2026

Nous faisons suite au retour que vous nous avez fait il y a quelques mois.

Nous vous remercions d'avoir partagé votre avis.

Nous nous appliquons à mettre en œuvre des solutions répondant aux attentes du public, des salariés, des bénévoles et des financeurs.

En ce qui concerne la reconnaissance des personnes, nous soulignons que c'est une des orientations stratégiques du Foyer. Les éléments de rémunération relèvent de notre accord d'entreprise, qui encadre les rémunérations et les avantages au sein de l'association. Celui-ci a été construit dans un souci d’équilibre entre les différents métiers et des ressources dont dispose l'association.

Le Service RH se tient à votre disposition pour échanger sur ces sujets.

Bonne journée à vous,

Le Service RH

Par Le Foyer Notre-Dame Des Sans-Abri Le Foyer Notre-Dame Des Sans-Abri
il y a 3 semaines

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