Collectez les avis de vos salariés et augmentez le nombre de candidatures
Sollicitez, analysez, répondez et diffusez la voix de vos collaborateurs avec l’unique plateforme certifiée par l’AFNOR
PLUS DE 100.000 MARQUES ET POINTS DE VENTE NOUS FONT CONFIANCE
Des avis authentiques visibles en tête sur Google
Chaque avis est contrôlé et modéré, la plateforme permet d’afficher les avis en tête de Google sur les requêtes d’avis salariés.
+12% de candidatures qualifiées
Nos badges de confiance permettent d’intégrer le flux d’avis sur votre espace de recrutement : ils augmentent de 12% en moyenne le nombre de candidatures qualifiées.
Des plans d’actions automatiques
Nos outils de compréhension du langage naturel permettent de réponse, analyser les avis et définir des plans automatiques d’amélioration de la QVCT.
La presse en parle
Le site qui raconte l’entreprise vue de l’intérieur
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Review.jobs veut lutter contre les faux avis de salariés
Voir l’interview sur BFM Business
Comment rendre utiles les avis salariés pour l’entreprise, ses collaborateurs et futurs candidats?
Lire la tribune
Source Linkedin 2022
72% des candidats s’informent sur l’expérience collaborateur avant de postuler à une offre !
Echangeons ensemble sur votre stratégie
Toutes les fonctionnalités sur une seule plateforme, simple et rapide à utiliser pour les RH
Technologie de collecte Reviewbox©
La solution Reviewbox© permet d’intégrer la demande d’avis depuis votre SIRH. Résultats : un parcours de collecte fluide et sans couture et de très bon avis salariés (4,2/5 en moyenne)
Des tableaux d’analyse clairs et parlants
Nos graphiques ont été conçus pour une lecture facile et précise avec des données directement exploitables pour les équipes RH
Une page d’évaluation indépendante et certifiée NF
L’ensemble des avis est affiché sur une page indépendante, permettant aux candidats de s’informer en toute confiance sur un tiers de confiance
Voir un exempleLes avis salariés, facteurs d’attractivité pour les candidats, mais également de fierté pour les collaborateurs, de fidélité pour les partenaires, et de confiance pour les consommateurs
