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Management bienveillant mais performance des outils à revoir
Pour ma part le management est bienveillant et l'ambiance est vraiment conviviale, que ce soit avec les collègues ou bien les clients. Je ressens un léger manque de reconnaissance au niveau pécuniaire, sinon à côté les animations et sorties organisées par la direction sont appréciables. Je me retrouve dans certaines des valeurs véhiculées par l’entreprise, et j’ai la volonté d’y évoluer.
Le point noir de mon côté est surtout au niveau de la performance des outils mis en place (lenteurs, mise en place de nouveau outils avec une régression par rapport aux anciens). Il serait appréciable, à mon sens, que les collaborateurs soient un peu plus consultés dans la mise en place des nouveaux outils, étant en contact direct avec les clients et leurs besoins. Les idées derrière les évolutions ne sont pas mauvaises, et je suis conscient qu'il y a un nombre de variables que je ne maîtrise pas, mais je trouve qu'on ne va pas au bout des idées.
Vos remarques sont essentielles pour nourrir nos réflexions et améliorer l’expérience de tous les collaborateurs. Merci pour votre transparence.
