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REMUNERATION
La rémunération dans le service social (paie) reste un problème majeur
En effet, le salaire brut annuel est trop bas, il n'est pas en adéquation avec les responsabilités, les deadlines et les compétences qu'imposent ce métier
l'investisseemnt et la conscience professionnelle des collaborateurs ne sont pas rémunérés à leur juste valeur
il serait important de revaloriser cela
Merci pour votre retour. Nous entendons vos remarques sur la rémunération dans le service social. Ce sujet fait partie de nos réflexions actuelles pour mieux reconnaître les compétences et l’engagement des équipes. Votre message y contribue pleinement, et nous vous remercions pour votre implication.
