Discrimination

Je ne souhaite plus passer par Partnaire\. À plusieurs reprises, j’ai été envoyé sur des missions où j’ai subi des situations humiliantes et discriminatoires\. Lorsque je leur en ai parlé, ils faisaient les étonnés et semblaient minimiser ce que je leur expliquais\. J’ai constaté que, pour eux, le client était plus important que l’intérimaire\. Lorsqu’un intérimaire signale des faits de discrimination ou des problèmes sur une mission, il devrait être écouté et pris au sérieux\. Le plus difficile, c’est qu’un an plus tard, on revient vers moi pour me dire qu’une enquête a été menée et que j’avais finalement raison\. Mais entre\-temps, c’est moi qui ai dû rester sans travail et surmonter seul les conséquences de ces situations\. Après cette année d’attente, une autre agence Partnaire m’a envoyé sur une nouvelle mission, où j’ai de nouveau vécu les mêmes situations\. Lorsque je leur en ai parlé, ils ont encore une fois fait les étonnés, comme si le problème n’avait jamais été signalé auparavant\. Pour moi, ce genre de problème doit être pris au sérieux au moment où il est signalé, pas un an après\. Aujourd’hui, je ne souhaite plus passer par Partnaire\.